最終更新日:

2025/05/14

【アルバイト・パート】書類を扱うセンターでの荷受け作業/時給1,200円♪物流経験者歓迎!

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  • 時給 1200円
  • 青梅市新町:青梅線「小作駅」より車で約6分
  • 東京都青梅市新町8

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お仕事について

仕事内容

お客様からお預かりした書類やデータを保管・管理するセンターです。 倉庫の荷受け作業をメインにお願いします。 ◎お仕事一例: ・専用便(トラック)の入出荷の立会い ・数量や品番のチェック ・検品後の商品の仕分け作業 ・納品書や受領書などの書類の取り交わし ※フォークリフトの使用はありません!! ★月給社員への登用制度あり!毎年多く方が登用されています ★物流のご経験のある方、経験を大いに活かせます! ★年間休日120日♡オフの日も充実!

特徴

お客様との対話が少ない仕事 マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い 力仕事が多い 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

倉庫作業スタッフ

求める人材

必要な資格はありません! ◎体を動かすことが好きな方にピッタリのお仕事です ◎入出庫・検品など物流のご経験のある方、大歓迎!(ブランクがあってもOK!)

スキル

Microsoft Word データ/文字入力 Microsoft Excel Excel グラフ

経験

ピッキング 在庫管理 棚卸 荷物仕分け 工場 フォークリフト 入出庫管理 普通倉庫 物流 商品配送

資格

普通自動車第一種運転免許

勤務地

車通勤OK バイク通勤OK 転勤なし

勤務地

東京ドキュメントセンター/株式会社鈴与カーゴサービス北関東

住所

東京都青梅市新町8

アクセス

青梅市新町:青梅線「小作駅」より車で約6分

その他情報

詳細住所は面接時にお伝えします。

給与

給与

時給 1200円 基本給:時給 1200円 ※交通費、時間外手当は別途支給します

給与例

月給例:192,000円 ※月20日出勤、残業ナシの場合

勤務時間

フルタイム歓迎 長期歓迎 平日のみOK

勤務時間

勤務形態:固定時間制 勤務時間:9:00~18:00(実働8.0h) ※残業は、月平均10~15時間程度、強制残業はありません 契約更新期間:契約の更新あり、更新上限なし

休日休暇

休日休暇制度

◎土曜、日曜、祝日休み ※月1~2回程度の土曜日の出勤をお願いする場合があります。 〇年末年始休暇(9日※2024年度予定) 〇有給休暇(消化率80%以上!翌年への繰り越し可能)

社会保険 / 福利厚生

交通費支給 社員登用あり 研修あり 資格取得支援あり

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費規定支給(公共交通利用の場合は全額支給です) ・空調完備 ・制服貸与(自己負担¥0) ・無料駐車場あり(車通勤OK) ・グループ内取り扱い商品の割引購入制度あり ・健康診断の実施(年1回) ・研修制度充実 ・社内表彰制度あり

職場環境

髪型・髪色自由 制服あり 主婦・主夫歓迎 学歴不問 フリーター歓迎 ブランクOK ひげOK 経験者歓迎

職場環境

喫煙所:喫煙所あり(屋内) 喫煙ルームがございます。※電子タバコのみ可 建物内火気厳禁につき、葉タバコは禁止しております。

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:なし

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応募とその後の流れ

職場見学可

採用予定人数

1人

選考プロセス

面接1回!(勤務地にて実施します) 現場見学のみご希望の方も承ります!お気軽にお電話ください。 ※ご提出いただいた応募書類の返却は行っておりません。ご了承ください。 ★選考中はメールでのご案内となります。メールアドレスの記載間違えにご注意ください。 ◇業務の変更の範囲 (雇入れ直後)貨物の保管、配送に関わる業務並びにその関連業務 (変更の範囲)当社における各種業務全般 ◇就業場所の変更の範囲 鈴与カーゴサービス北関東の管轄する拠点 【面接地・登録地】 東京ドキュメントセンター 所在地:東京都青梅市新町 担当者:近藤 面接地の詳細は、メールにてご案内致します。

問い合わせ先

【電話番号】

0120114220

【メールアドレス】

scs_jinji@suzuyo.co.jp

【担当者】

採用担当

会社情報

会社名

株式会社鈴与カーゴサービス北関東

代表者

代表取締役 小川勝正

住所

350-1213

埼玉県日高市高萩993番地7

業種 / 許認可番号

物流・運行管理
その他(運輸・交通・物流)

設立年月

2018年4月

従業員規模

500~749人

売上規模

1億円以上

ホームページ

http://www.suzuyo-scs.co.jp

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