【正社員】事務スタッフ

《未経験からキャリアアップ！一生モノの専門知識を学べる事務職募集》 業界最大規模を誇る社労士法人として 成長を続ける「SATO社会保険労務士法人」では、業績好調に伴い事務スタッフを増員募集します！ 未経験からスタートし、生活に密接した社会保険や労務の専門知識を身につけ、長期的に活躍できる環境です。 ホワイト企業認定を受けた安心の職場で、あなたの新しいキャリアをスタートさせませんか？ ≫———————ここがPoint———————≪ ■この求人の特徴は... ◇9割が未経験スタート！ メーカー、旅行会社、金融、アパレル、人材等さまざまな業界出身者が活躍しています。 事務、人事、労務、総務経験者がさらなるスキルアップを目指して入社してくることも！ ◇生活に密接に関わる専門的な知識＝社会保険等が身につきます。 例：育児休業給付金、傷病手当金、労災 ■会社の特徴は... ◎業界最大規模の社労士法人 ◎2025ホワイト企業認定　BRONZE ◎完全週休2日制・年間休日120日以上・転勤なし ◎3ヶ月以上の研修プログラムを完備 ◎資格取得報奨金制度など充実の福利厚生も魅力 ◎年1回の決算賞与（10年以上連続支給） ★SATOってなにしてるの？と思った方、ぜひご覧ください★ 　https://arwrk.net/recruit/satofukuoka ＼Instagramを開設しましたっ／ 　＠satofukuoka_recruit で検索！ ≫——————————————————————≪ 《仕事内容》 大手企業から中小企業のさまざまな業種の人事様のサポートを行います。 ・健康保険や厚生年金の取得・喪失手続き ・雇用保険の取得・喪失手続き ・育児休業給付金・出産手当金の申請業務 ・労災手続き等 ・担当人事様の対応 【具体的な仕事内容】 例：入社手続き ～大企業様がメインであるため新卒者のいる4月は弊社にとってビックイベントです～ ●担当人事様より内定者情報を受領 →専用システムへデータ入力 →チーム内でダブルチェック →行政機関へ申請 →手続き完了後、行政機関より受領したデータを担当人事様へ納品 ≫——————————————————————≪ 【仕事の取り組み方】 業務はチーム単位で行い、1チームあたり4～8名で担当。 分からないことは、隣にいる先輩やチームのメンバーにすぐ聞くことができます！ 【入社後の流れ＆研修制度】 ◎入社1～5ヵ月 社会保険や労働保険といった業務の基礎知識を習得するための座学研修や Excelや専用システムなどPCの使い方もOJTを交えて丁寧にお教えします。 健康保険や雇用保険など、入社時点ではまだよくわからない専門的な知識も 日々のお仕事を通して自然と身についていきますよ ◎入社6ヵ月 事務仕事と並行しながら、先輩が担当しているクライアントを一緒に担当します。 クライアント窓口として電話対応など徐々に業務の幅を広げていただきます。 ◎入社1年 1年ほど業務経験を積むことで、基本的な業務から電話対応までこなせるようになります。 そこからさらに2～3年と経験を積むと、労務相談に携わることも　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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