【正社員】大手社労士法人の総務事務／★年休121日★月給22万円★賞与あり★チーム制

＼未経験OK!!総務職デビューを目指すあなたへ／ 日本最大級の規模を誇るSATO社会保険労務士法人の一翼を担う、福岡拠点の総務職を募集します。 本ポジションは、人事のプロフェッショナル集団が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、組織の根幹を支える極めて重要な役割です。 札幌本社と密に連携し、60名のスタッフが活躍する拠点の顔として、あなたの培った経験を存分に発揮してください。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬月間の平均残業時間は20時間以内で仕事と私生活を両立 ✬年間休日120日以上を確保し土日祝休みでリフレッシュ ✬博多駅筑紫口から徒歩12分の好立地で通勤もスムーズ ✬決算賞与の支給実績あり ✬60名の組織を支える実感を持てる裁量の大きな環境 ✬産前産後や育児休暇の取得実績があり長期就業を支援 《この会社の特徴は...》 ✬従業員数1000人以上を擁する国内屈指の社労士法人 ✬全国展開の安定した経営基盤により将来の不安を払拭 ✬人事のプロ集団が在籍し専門性の高い知識を吸収可能 ✬札幌本社管理部との連携体制が整い孤独感のない業務 ✬25000以上の宿泊施設を利用できる充実の福利厚生 ✬女性管理職の登用実績がありキャリアアップも現実的 ✬3ヶ月から6ヶ月の試用期間を経て正社員登用を前提 ✥─────────────────✥ 【仕事内容詳細】 ✬【仕事概要】 ・福岡オフィスにおける中途および新卒の採用活動全般 ・約60名のスタッフが利用する備品管理や設備メンテナンス ・身上変更手続きや勤怠状況の確認などの労務サポート ・札幌本社管理部との情報共有および各種書類の取りまとめ ・社内イベントや健康診断の運営補助を通じた環境整備 ✬【仕事内容】 福岡オフィスの人事総務担当として、採用から労務、庶務まで多岐にわたるバックオフィス業務を完結させます。 採用業務による人材確保と、職員を陰で支える総務業務の両面から、組織運営を支えていただきます。 業務は段階的にお任せしていくため、これまでのご経験に応じて無理なくスタートいただけます。 現場のスタッフが専門業務に集中できるよう、組織の潤滑油として円滑なオフィス運営を実現することがミッションです。 ✬【詳細・何のために】 総務の専門家である社労 士たちが、クライアント企業の課題解決に専念できる「最強の組織基盤」を構築するために存在します。 正確な事務処理と細やかな気配りが、60名のパフォーマンスを最大化し、ひいては全国数千社の顧問先への良質なサービス提供へと繋がります。 組織の質を内部から高める、極めて介在価値の高い仕事です。 ✬【詳細・どうやって】 札幌本社の管理部とオンラインツールや電話で密に連携しながら進めます。 福岡オフィス内では、拠点長や各チームリーダーとコミュニケーションを図り、採用ニーズの吸い上げや現場の課題解決を提案します。 画一的な作業だけでなく、スタッフの声に耳を傾け、より良い職場環境を自らの手で形にしていくプロセスを重視しています。 ✬【詳細・何を使って】 業務にはMicrosoft ExcelやWord、Zoomなどの標準ツールのほか、採用一括かんりくんやSmartHR、奉行シリーズといった最新の人事労務システムを駆使します。 デジタル化が進んだ環境で、効率的にデータを管理しながら、スピード感を持って業務を遂行します。また、オフィスグリコや自販機が完備された快適な空間で業務に集中できます。 ✬【詳細・どれくらい】 月間平均残業20時間以内という高効率な働き方を維持しながら、年間120日以上の休日を確実に消化します。 採用面では、事業拡大に伴い年間数名から十数名の新規採用を目標に据え、質の高い母集団形成を目指します。 日々のルーティンと突発的な総務案件をマルチタスクで処理し、拠点の安定稼働を365日支え続ける持続性が求められます。 ✬【詳細・誰に】 主な対象は福岡オフィスに在籍する約60名のスタッフおよび、今後入社を希望する求職者の方々です。 また、外部の求人広告代理店や設備管理業者、清掃業者とも折衝を行います。 社内では「頼れる相談役」として、社外では「法人の顔」として、誠実かつ知的な対応を行い、SATOブランドの信頼性を高める役割を担います。 ✬【詳細・どんな流れで】 1.出社後メールと前日の勤怠状況を確認し優先順位を整理 2.午前中に札幌本社との定例報告や採用媒体の原稿確認 3.午後は応募者への連絡や面接調整、業者への発注を実施 4.スタッフからの身上変更相談や備品補充依頼に随時対応 5.夕方に翌日のタスクを整理し18時台には速やかに退社 ✥─────────────────✥ ✬【業界魅力や将来性】 働き方改革や複雑化する労働法制を背景に、社労士法人のニーズは右肩上がりで推移しています。 特に1000人規模の組織力を誇る当法人は、企業のDX化やアウトソーシング需要を確実に捉え、盤石な成長を続けています。 人事の根幹を支える総務のスキルは、どの時代でも必要とされる「一生モノ」のキャリアとして確固たる価値を持ちます。 ✬【企業魅力や他社差別化】 人事のプロが集う「学びの宝庫」であることが最大の差別化要因です。 日常的に高度な労務知識に触れることができ、事務職としての専門性を極めたい方には理想的な環境です。 また、大手ならではの福利厚生（25000施設提携）や、産育休取得実績に基づく柔軟な働き方は、長期的なライフプランを描く上で強力な後押しとなります。 ✬【企業規模・売上規模の安定性】 従業員数1000人超、全国に拠点を展開する業界トップクラスの法人です。 景気変動に強い士業という特性に加え、圧倒的な顧客基盤を持つため、経営の安定性は極めて高い水準にあります。 将来的な昇給や賞与（年1回査定）の体制も明確であり、安心して腰を据えて業務に邁進できる、確かな土台がここにはあります。 ✥─────────────────✥ ✬【こんなあなたに】 「今までの人事経験を、より専門性の高い環境で試したい」と願うあなたにこそ、この席を用意しました。 60名のプロが集う拠点の運営に活かしてみませんか。残業20時間以内、年間休日120日以上という環境は、あなたの研鑽を妨げることなく、私生活との調和を可能にします。 大手社労士法人の「顔」として、周囲から信頼され、組織を動かす手応えを感じてください。 誠実さと知性を持って、共に未来の福岡オフィスを創り上げるパートナーを私たちは待っています。

総務 人事事務 総務事務