【正社員】商業施設での施設管理・設備管理／安定の山陽グループ◎いきなり年収500万円以上も可能！要資格

★電験三種＋ビル管理士資格を活かせる！ ★初年度から年収500万円以上も可能！ ★山陽グループの安定した経営基盤！ ―――――――――――――――――――― 山陽百貨店・キャスパ姫路での 施設管理・設備管理の業務をお任せします。 【具体的には...】 電気、空調、給排水設備などの 点検・修理業者への対応や修理立会い、 その他、施設設備に関する様々な提案など。 【入社後の流れ】 経験＋資格をお持ちの方の募集になるため、 基本的には即戦力として処遇しますが 初めての環境で慣れないことも多いと思うので、 入社後のサポートはしっかり行います。 わからないことや困ったことがあれば、 直属の上司に、お気軽にご相談ください！ 【活躍中の先輩の声】 ◆50代・男性 施設管理経験者 ▽ 前職では公共施設の施設管理をしていましたが お休みがあまり多くなく、通勤時間も長くて 身体的な負担も段々きつくなってきました。 そんな時に当時出ていたこの会社の求人と出会い、 お休みがしっかりしている環境、 地元にもしっかり定着していることで、 自分の経験や資格を活かしながら無理なく、 働き続けられることが魅力だと感じました。 毎週2日はしっかりお休みなうえ、 それとは別に明け休みもしっかりあるので 無理せず定年まで続けられそうです！ アピールポイント: ★山陽電鉄グループとしての『安定感』 ▽ 私たち山陽アメニティサービスは山陽電鉄の グループ会社として山陽百貨店をはじめ、 駅などの関連施設のお仕事を請け負っています。 また、弊社が創業から積み上げてきた 播磨地域の自治体や地元企業との信頼のおかげで 官公庁施設や民間企業の事務所ビル・病院など、 多くのお客様からお仕事の依頼をいただいております。 そのため、企業としての安定感も抜群で 安定した経営基盤を誇っています！ ★月給32万円以上の高待遇！お休みも充実！ ▽ 今回は電験三種とビル管理士の資格をお持ちで 施設・設備管理の経験が2年以上ある方を対象とした募集。 そのため、入社時の給与も 最低で月給32万円からのスタート。 また、お持ちの経験に合わせて、 入社初年度から年収500万円以上も可能です！ その他にも、 ◆週休2日制 ◆明け休み以外にも毎週2日休み ◆年間休日120日 など 無理せず働き続けられるような、 充実した待遇面を用意していますよ。

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