【正社員】電気工事士資格を活かせる施設管理スタッフ／安定の山陽グループ◎第二種電気工事士活かせる！実質週3日休み

★第二種電気工事士資格を活かせる！ ★基本週2日休み＋明け休みで実質週3日休み！ ★山陽グループの安定した経営基盤！ ―――――――――――――――――――― 山陽百貨店・キャスパ姫路での 施設管理・設備管理の業務をお任せします。 【具体的には...】 電気、空調、給排水設備などの 点検・修理業者への対応や修理立会い、 その他、施設設備に関する様々な提案など。 【入社後の流れ】 経験＋資格をお持ちの方の募集になるため、 基本的には即戦力として採用しますが 初めての環境で慣れないことも多いと思うので、 入社後のサポートはしっかり行います。 わからないことや困ったことがあれば、 直属の上司に、お気軽にご相談ください！ 【活躍中の先輩の声】 ◆30代・男性 施設管理経験者 ▽ 前職では高条件を魅力に感じて 都市圏の製薬工場で施設管理をしていました。 ただ通勤時間も長く、業務も単調で、寝て起きて 作業を繰り返すといった日々を過ごしていました。 そのため、キャリアアップのための 資格取得を目指したり、趣味を楽しんだり、 メリハリのあるワクワクする日常を送れないものかと、 モヤモヤと少し焦ったりもしていました。 この会社に入社してからは、明け休みと 普段のお休みの区別もしっかりしていますし、 会社が資格取得を積極的にサポートしてくれので 生活のオンとオフがしっかり分けられる、 とてもありがたい環境にいます。 アピールポイント: ★山陽電鉄グループとしての『安定感』 ▽ 私たち山陽アメニティサービスは山陽電鉄の グループ会社として山陽百貨店をはじめ、 駅などの関連施設のお仕事を請け負っています。 また、弊社が創業から積み上げてきた 播磨地域の自治体や地元企業との信頼のおかげで 官公庁施設や民間企業の事務所ビル・病院など、 多くのお客様からお仕事の依頼をいただいております。 そのため、企業としての安定感も抜群で 安定した経営基盤を誇っています！ ★無理せず働き続けられる環境！ ▽ ◆週休2日制 ◆明け休み以外にも基本週2日休み ◆年間休日120日 など 無理せず働き続けられるような、 充実した休日面を用意しています。 趣味にかける時間をしっかり確保したい方や 家族と過ごす時間を大切にしたい方にも、 ピッタリの働き方が可能です。 ★資格取得支援でキャリアアップも可能！ ▽ 社内制度には資格取得支援制度があり、 特に業務に必要な資格取得は 会社としても積極的に支援しています。 試験や講習の費用負担はもちろん、 基本的には出張・外出扱いにしているので 業務の一環として資格を取得できる環境です。 第三者電気主任技術者や 建築物環境衛生管理技術者等の資格を取得すれば 給与もどんどんUPしますよ◎

その他サービス業 空調設備施工管理 排水等処理施設管理