【正社員】店舗運営・企画営業／店長経験を本部で活かす／9:00～18:00／転勤なし◎

雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、営業企画、スーパーバイザー/ラウンダー 【店長経験を、 　　次は「店舗を支える側」で活かす。】 小売・飲食店などで店長として、売上、 スタッフ、販促、お客様対応―― さまざまなことを考えながら 店舗を動かしてきた方へ。 その経験を、 今度は一つの店舗の中だけではなく、 本部から店舗や新しい事業を動かす力として 活かしませんか？ 創業以来、コロッケを中心とした 冷凍食品を製造してきた当社。 今回募集するのは、 直営店舗と冷凍食事サービス「Dr.Dish」の 企画推進を担うポジションです！ 店舗運営の経験を土台に、 販促、新規出店・リニューアル、採用支援、 企画営業などへ仕事の幅を広げられます。 ―――― ✨ この仕事のPOINT ―――― ◎ 店長・店舗運営の経験を、 　本部側の仕事で活かせる ◎ 9:00～18:00の固定時間制で、 　働く時間が明確 ◎ 日祝休み＋土曜出勤は月1回程度 ◎ 新店舗や新事業の 　立ち上げ・拡大にも関われる ◎ 入社後6ヶ月はメンター制度で 　マンツーマンのフォローあり 【「現場を知っている」が、 　　　大きな強みになる仕事】 店舗で働いてきたからこそ分かる、 お客様の反応、スタッフが動きやすい売場、 販促の手応え、人員配置や採用の難しさ。 このポジションでは、そんな現場感覚を 「店舗をより良くするための視点」として活かせます。 決められた一店舗を 運営し続けるのではなく、 直営店の運営サポートや販促企画、 新規出店・リニューアルなど、 複数のテーマに本部側から関わります。 また、冷凍食事サービス「Dr.Dish」の 事業拡大にも携わるため、 これまでの店舗運営経験から一歩先へ、 営業や事業推進の経験も 積んでいける環境です。 ―――― ◆ 具体的な仕事 ◆ ―――― ■直営店舗の運営サポート 店舗の状況を見ながら、 運営支援や販促企画を進めます。 ■新規出店・リニューアルの推進 新しい店舗づくりや既存店舗の リニューアルに関わり、 外部パートナーとも連携しながら進行します。 ■店舗スタッフの採用支援 採用アプリやスポットワークなどを活用し、 店舗の採用活動を支えます。 ■「Dr.Dish」の提案営業 医療機関、検診・保健指導事業者、薬局、 ジムなどに向けてサービスを提案します。 EC売上の拡大や医療・介護チャネルの 営業強化も、ミッションとなります！ ■生成AIを活用した業務効率化 ClaudeやChatGPTなどの生成AIも 業務に取り入れ、 少人数でも幅広い仕事を進められる 仕組みづくりに活かします。 【最初から全部を 　一人で担うわけではありません】 入社後に最初に注力する業務は、 これまでの経験によって異なります。 店舗運営経験をお持ちの方は 店舗運営を中心に、 営業経験をお持ちの方はDr.Dishの 営業を中心にスタートする想定です。 さらに入社後6ヶ月間は メンター制度があり、マンツーマンで 仕事をレクチャーします。 新しい店舗や事業に関わる部署のため、 状況に応じて優先順位や方針が 変わることもあります。 決まった仕事だけを繰り返すより、 周囲とコミュニケーションを取りながら、 その時々に必要なことへ 柔軟に対応していく仕事です。 「店長経験は活かしたい。 　次は店舗の外にも仕事の幅を広げたい！」 これまで積み重ねてきた経験を 次のキャリアに繋げてみませんか？

食品/飲料/香料法人営業 営業企画 スーパーバイザー/ラウンダー