【正社員】その人らしさを支える看護師／医師同行で安心！｜年休130日・残業月3h｜在宅未経験OK

【事業拡張に伴い増員募集】 ✨正看護師（常勤）の募集です！✨ 病院での「命を救う」スキルを、 家で「くらしを支える」力へ。 あなたが病院で磨いたアセスメント能力は、在宅医療でも最強の武器になります。 次は、一人ひとりの物語にじっくり耳を傾ける看護をしませんか？ あなたの経験が、患者様の「家で過ごしたい」という願いを叶えます。 当院は、医師・看護師・管理栄養士が常駐する「機能強化型在宅療養支援診療所」です。 訪問看護ステーションとは異なり、医師の診療に「同行」するスタイルが中心です。 診療事務も同席するので運転等の心配もございません。 加えて、常に医師がそばにいる環境で安心して在宅医療のスキルを身につけることができます。 【主な業務内容】 （主な対象：緩和医療、認知症、老年医学のケアが必要な方） ✅ 1. 看護ケア（訪問・外来） ・訪問診療の同行（診療補助、バイタル管理、処置、服薬指導、生活支援など） 　1回60分　1日1～5件程度 ・外来での看護業務 ・新規患者様の対応（退院前カンファレンス参加、事前面談など） ■訪問診療について 医師・看護師・事務員の3名体制の訪問診療になります。 診療は医師、運転は事務員さんが行うので 診療の補助に集中して、患者さんに向き合えます。 判断に迷う事があれば、同行している医師にすぐ相談できる環境なのでご安心ください。 ✅ 2. 多職種との連絡連携 ・医師、ケアマネジャー、訪問看護師との情報共有 ・地域医療機関との連携、勉強会企画 ✅ 3. 緊急・夜間対応について ・電話待機（オンコール） ・状況に応じた往診同行、病院受診手配 ■ 夜間の負担は大きくありません 電話待機はありますが、実績としては「月に1・2件」鳴るかどうかです。 看護師さんの負担軽減のため、当院では全員で交代制をとっており 月の当番は８回～１０回ほど。 出動もほとんどなく、事前に予測できるケースが大半です。 （※電話待機・夜間待機手当あり） ■―　安心して働ける環境づくり　―■ お任せするのは患者様やご家族の人生に深く寄り添う仕事。 だからこそ、スタッフが心身ともに満たされていなければ、 質の高いケアは提供できないと考えています。 「しっかり働き、しっかり休む」。 この当たり前のサイクルを形にするため、 私たちは業界トップクラスの休日数と、 残業を減らす環境づくりを徹底しています。 ■ー　無理なく働ける休暇・勤務制度　ー■ ✅年間休日130日以上！土日祝休み！ 地域最高水準の休日数で、趣味や家族との時間をたっぷり確保できます。 ✅長期休暇は年3回 各休暇、7連休以上の取得も可能です ✅月の平均残業時間はわずか3時間程度 電子カルテの活用や業務効率化により、定時退勤が「当たり前」の文化です。 ✅有給消化率80％以上 「休みづらい」雰囲気は一切ありません。プライベートの予定も立てやすい環境です。 ＜カルテについて＞ 当院では電子カルテを導入しております。 スマホで文字を打つ感覚で直感的に操作でき、音声入力にも対応しています。 PCのタイピングが苦手な方でもストレスなく使いこなせます。 過去の経過を瞬時に検索できたり、 定型文をワンタップで入力できたりと、 事務作業時間の大幅短縮に繋がっています。 ■ー　安心のサポート体制　ー■ 「訪問診療は初めて…」 そんな方もご安心ください。 現在活躍する先輩の多くが、あなたと同じように病院や施設から「訪問診療未経験」で転職してきました。 入社後は、まず先輩との同行訪問からスタート。 疾患の知識や対応方法、ご家族とのコミュニケーションまで、独り立ちまで約10ヶ月をかけてじっくりサポートします。 医師2名が常に院内に常駐しており、訪問中も一緒に行動することが多いため、 一人で重い判断を抱え込むことはありません。 少人数だからこそ医師との距離が近く、些細なことでもすぐに相談できる環境です！

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