【正社員】作業療法士の管理者候補／臨床経験でキャリアアップ！年休130日＆残業月5h以下

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆有給消化率80%！ 有給休暇の消化率も80%と非常に高く、 従業員が休みを取りやすい環境が 整っています。 ◆ 移住 ・U/Iターン支援 ・温泉付きの独身寮完備（月1万円～3万円で利用可能） （共用キッチン、大浴場、洗濯機、乾燥機あり。熱海の花火が絶景で見える部屋もあります） ・家賃補助制度あり（寮利用者） ・熱海市への移住を応援します（U・Iターン歓迎） 　（この求人は、熱海市の「移住・就業支援金」の対象です。東京圏からの移住をお考えの場合は、 　最大100万円の支援金が支給される場合があります。詳細は熱海市HPをご確認ください） ◆ スキルアップ支援 ・資格取得支援制度 ・研修費補助 ◆ その他 ・法人負担による所得補償保険加入 ・車通勤OK（駐車場あり） ・タブレットまたは携帯貸与 ・個人ロッカーあり ・休憩・昼食スペースあり（冷蔵庫・電子レンジ使用OK） ・制服貸与 ・試用期間6ヶ月（給与・待遇の変動なし） 【クリニック全体のスタッフ構成】 リハビリ職（PT1名・OT1名）だけでなく、以下の専門職が院内に常駐し、 あなたの業務をサポートします。 ・医師: 2名 ・看護師: 2名 ・理学療法士１名 ・作業療法士１名 ・管理栄養士: 2名 ・介護支援専門員: 1名 ・医療事務: 3名 ・環境衛生部:2名 ・ケアマネ２名 ・住環境コーディネーター2級:1名 【私たちが大切にしている「仕事のやりがい」】 病院でのリハビリは、時に「機能訓練」そのものが目的になりがちです。 もちろん、「病院の廊下を3m歩けるようになった」という成果も大切です。 しかし私たちが本当に喜びを感じるのは、「ご自宅のベッドから、ひとりでトイレまで行けるようになった」という、患者様の“生活そのもの”が戻ってきた瞬間です。 病院から戻られ、多くのことを諦めかけていた患者様が、「これならできる」「また外出したい」と自信を取り戻していく。 "その人らしい生活"を、もう一度ご本人やご家族と一緒に「創り上げていく」実感。 それこそが、在宅リハビリならではの深い喜びです。