【正社員】自動車販売営業（VWディーラー）｜未経験から年収700万円可／3年間の手厚い研修手当で、未経験からのリスタートを応援

【「接客」を「一生モノの営業スキル」へ。フォルクスワーゲン正規ディーラーでの新しい挑戦】 ●「接客や販売の仕事は好きだが、将来の収入やキャリアに漠然とした不安がある」 ●「頑張りが正当に評価され、目に見える形でしっかりと給与に反映されてほしい」 ●「未経験からでも、質の高い教育を受けて一生モノのスキルを身につけたい」 もし、ひとつでも当てはまると感じたなら、当社はあなたの「次のステージ」として最適な環境です。 世界中で愛されるフォルクスワーゲンのセールスとして、お客様の豊かなカーライフを支える司令塔のような役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 フォルクスワーゲン正規ディーラーのショールームにて、ご来店されたお客様への対応から、最適な一台のご提案、納車後のアフターフォローまでを一貫して担当します。 ◇ご来店対応・ヒアリング： ショールームへお越しいただいたお客様へご挨拶し、お車へのこだわりやライフスタイルを伺います。 輸入車は初めてという方も多いため、まずはリラックスしてお話しいただける雰囲気作りが大切です。 ◇試乗・ご提案： お客様のニーズに合わせ、安全性や走行性能、デザインなど、フォルクスワーゲンならではの魅力を伝えます。実際にハンドルを握っていただき、五感でその良さを体感していただくためのサポートを行います。 ◇商談・ご成約： お見積書の作成や下取りの査定、ローンなどの資金計画をご案内します。 大きな買い物ですので、お客様の不安を一つずつ解消し、納得のいく一台を選んでいただけるよう伴走します。 ◇納車・アフターフォロー ご成約後の書類手続きを経て、待ちに待った納車の日。 お客様の喜びの瞬間に立ち会えるのは、この仕事の醍醐味です。 納車後も、点検や車検のご案内を通じて、長く深い信頼関係を築いていきます。 ※ご来店対応が中心のため、飛び込み営業はなく、接客経験を活かしやすい仕事です。 ✅未経験でも安心のサポート体制 最初は誰でも未経験です。 フォルクスワーゲンの世界統一基準による教育プログラムを受講できるほか、先輩スタッフが時間をかけて丁寧に指導する協調性のある風土が根付いています。 実際に、元美容師やゴルフ場スタッフなど、車業界とは無縁だったメンバーが第一線で活躍中。 過去の経験よりも、これからの「伸びしろ」を重視しています。 ✅【成果が収入に直結！月4台の販売で年収700万円クラスを実現する評価制度】 私たちが最も大切にしているのは、社員一人ひとりが「ダイヤのように輝ける」環境づくりです。 「しっかりと稼ぎたい」という意欲を、私たちは「プロとしての誇り」だと考えています。その想いに応えるため、業界内でも圧倒的な水準の評価制度を整えています。 ✅頑張りをダイレクトに還元するインセンティブ 当社の最大の特徴は、販売実績に対するインセンティブの還元率です。 例えば「月4台」の販売。これが一つの目安となりますが、これだけで年間のインセンティブは250万〜300万円に達します。 年齢や社歴に関係なく、お客様への貢献度が給与に反映されるため、30代主任で年収730万円、さらに上位層になれば年収1,000万円を超えるケースも珍しくありません。 ✅未経験者を支える「3年間の研修手当」 営業が初めての方にとって、最初から安定して成果を出すのは簡単ではありません。 そこで当社では、入社から3年間、身だしなみ（スーツ代）や自己研鑽の支援として「営業研修手当」を支給しています。 ・1年目：月20,000円 ・2〜3年目：月15,000円 初期の収入を底上げし、あなたがじっくりとプロの営業へと育つための期間を会社が全力でバックアップします。 ✅常に最新モデルに触れる「借上げ車両制度」 自社ブランドの車を購入し、通勤や営業活動に使用する場合、会社から月額19,000円～29,000円の費用補助が出ます。 これにより、自己負担を最小限に抑えながら、常にフォルクスワーゲンの新車に乗ることが可能。 自分が実際に乗っているからこそ、お客様にその魅力を実感を込めて語れるようになります。 ✅茨城日産グループとしての「地域貢献と安定性」 当社は茨城日産グループの一員として、地域に根ざした経営を続けています。 単に「車を売る」ことだけが目的ではありません。 40年続く子ども向け工場見学会や、地域の清掃活動、お祭りへの協賛など、地域社会に寄り添い、豊かな生活に貢献することを使命としています。 グループ内に野球部を擁するなど、社員同士の繋がりも深いのが特徴です。 この安定した基盤があるからこそ、腰を据えて長期的なキャリアを描くことができます。

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