【正社員】病院・介護老人保健施設の介護福祉士／賞与年4.0ヶ月／24時間託児所／入職祝金あり

月給 20万7500円 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 14万7500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 月給207,500円（基本給＋一律手当の総額） ■月給の内訳 ・基本給　　　　　　　　147,500円 ・職務手当　　　　　　　 24,000円 ・暫定手当　　　　　　　 16,500円 ・ベースアップ支援手当　 19,500円 　　　　　　　　　───────── 　　　　　　　　合計　　207,500円 ■上記に加えて支給するもの ・夜勤手当　8,500円／回（月3～4回） ・時間外手当 ・住宅手当（条件あり） ・扶養手当（条件あり） ・通勤手当（実費支給・上限あり） 給与は経験・能力を考慮し、面接後に決定します。 【介護職員等処遇改善加算は最上位の区分を取得しています】 令和6年度に一本化された介護職員等処遇改善加算には4つの区分があり、当法人は最も要件の厳しい区分を算定しています。 キャリアアップの仕組みや職場環境の整備といった要件を満たし、算定した加算は職員の処遇に配分しています。 ※加算の対象事業所は介護老人保健施設ニューライフ須恵です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

＜夜勤を月4回行った場合＞ 月給 241,500円 （月給207,500円＋夜勤手当8,500円×4回） ＜夜勤なしをご希望の場合＞ 月給 207,500円 ※夜勤の回数はご相談に応じます。日勤のみの働き方もご相談ください。 ＜年収例＞ ・日勤のみ（夜勤なし）　 年収 3,080,000円 （月給207,500円×12ヶ月＋賞与590,000円） ・夜勤を月4回行った場合　 年収 3,488,000円 （月給241,500円×12ヶ月＋賞与590,000円） ※賞与は基本給147,500円を基礎に 年4.0ヶ月分 〜前年度実績〜 上期賞与7月 2.0ヶ月 下期賞与12月 2.0ヶ月 ※入職初年度の賞与は、 在籍期間に応じた支給となります。