【応募における個人情報の取扱いについて】 セゾン投信株式会社（以下「当社」という）は、ご応募時に提出いただく皆様の個人情報は関連法令（個人情報保護法等）に基づき、次のとおり取り扱います。 １　個人情報の取得 当社は，個人情報を必要書類（履歴書など）および選考（面接など）により，適正に取得します。また，必要に応じ，卒業見込証明書，成績証明書などの提出をお願いする場合があります。 ２　個人情報の利用 当社は，ご提供いただいた個人情報を当社の採用活動（書類審査、面接、応募者への連絡等）の実施に必要な範囲内で利用致します。 ３　個人情報の提供 当社は，以下の場合を除き，ご本人の同意なく個人情報を第三者に提供することはいたしません。 ① 法令に基づく場合。 ② 人の生命，身体または財産の保護のために必要がある場合であって，本人の同意を得ることが困難であるとき。 ③ 公衆衛生の向上または児童の健全な教育の推進のために特に必要がある場合であって，本人の同意を得ること が困難であるとき。 ④ 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって，本人の同意を得ることによって当該事業の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。 ４　個人情報の外部委託 個人情報の取り扱いを第三者に委託する場合があります。その場合には十分な個人情報保護の水準を満たす事業者等を選定し、利用規約の確認や契約などによって個人情報保護水準を担保します。 ５　個人情報提供の任意性 応募に際して個人情報の提供は任意ですが，提出いただけない場合もしくは，提出いただいた内容が十分でない場合は、採用選考の対象となりませんのでご了承下さい。 ６　個人情報の開示，訂正，削除など 当社がお預かりした個人情報について，開示，訂正，削除，利用停止などの請求があった場合には，本人であることを確認の上で，当社の定める書類にて対応いたします。なお，採用・評価結果に関する情報については開示対象になりません。 具体的な方法については下記７の問い合わせ先にご連絡ください｡ ７　個人情報に関する開示等の手続き・お問い合わせ先 　　セゾン投信株式会社　管理部　（jinji@saison-am.co.jp） ※　お電話の場合は、正確を期すため、録音している場合があります。あらかじめご了承ください。 ※　採用決定し入社された場合は，改めて「雇用管理における個人情報の取扱い同意書」に同意を頂いた上で，社内人事労務管理に必要な個人情報を収集･利用いたします。 ※　採用されなかった方の個人情報は，当該採用選考業務を終了した後，当社にて適切な方法で廃棄いたします。