【正社員】特別養護老人ホームの介護スタッフ／豊富な手当と福利厚生！／職場環境◎、設備も充実♪

茨木市民の方で、原則として要介護3以上の方を対処としています。 個室18室（1フロア9名ずつの2ユニット）。 機械浴を導入し、重介護の方にも対応しております。 夜勤あり。 築5年程度の新しい施設です! ＜1日の流れ＞ 9：00　日勤者は夜勤者より申し送りを受ける。その後シーツ交換・排泄介助のケアを行う。 10：00　早出者は入浴介助。日勤者はフロアのナースコール対応。臥床される方は臥床対応。　 　　　　〇面会 　　　　感染防止のため、10～11：00のみ面会実施 11：00　昼食前に体操レクリエーションを実施と離床介助 12：00　昼食介助 13：00　下膳 13：15　昼食後、口腔ケア・トイレ誘導・おむつ交換の排泄介助の実施 14：00　早出者は入浴介助。日勤者は食事や日中の状態の記録。ナースコール対応 15：00　おやつ提供・食事介助 16：00　〇面会 　　　　　感染防止のため、16～17：00のみ面会実施 17：00　日勤者から夜勤者への申し送り ＜フロアでの対応＞ 夜勤明け：7～9時は早出者２名と共に起床介助。9時に日勤者への申し送り。 早出者2名：7時出勤。7～9時までは1丁目と2丁目に分かれ起床介助。 日勤者：日勤者は夜勤者より申し送りを聞き、日中の業務（排泄・食事・記録）を行う。 　　　　日勤者は日勤リーダーとしてフロアの流れや指示を行う。 早出者：早出者は午前・午後に分かれ入浴介助を実施。午前・午後で3人ずつ入浴介助を実施。 準夜：16時より出勤。準夜の業務と日中の業務のサポートを行う。 　　　17時に申し送りを受けた後は、離床介助と食事介助・就寝介助を実施。0時までナースコール対応・巡視や排泄介助を実施。 夜勤：17時より出勤。日勤者より申し送りを聞いた後に離床介助・食事配膳。食事の薬配膳対応。 　　　食後は口腔ケアと就寝介助を行う。 ＼　子育てもしやすい職場環境　／ 小さなお子様がいる主婦・主夫さんでも 安心して勤務が出来るように、 当院の施設内に、保育所をご用意！ しっかりとバックアップしています♪ 家族との時間を大切にしつつ、 家事育児との両立をしてほしいので 育児支援として勤務時間を 短縮できる制度もご用意＊ また、茨木市委託による 病児保育も行っております！ ＼　様々な方が活躍する施設です　／ ★子どもがまだまだ小さいので 　家庭を優先したい ★仕事もいいけど 　プライベートも充実させたい ★経験年数もまだまだ浅いけど 　これからも業界で頑張っていきたい ★新しい土地で第二の人生を始めたい ★家族の転勤で引っ越してきたばかり といった方も大歓迎！ 現在活躍中の職員さんは、 様々な経歴をお持ちの方がたくさん♪ 家庭や育児にも理解ある職場なので、 ご安心下さいね＊ ▼当院では”人柄重視”で 　積極的に面接を行っています◎ 「まずは話だけでも聞いてみたい」 「どんな職場か気になる」 「初めての転職で不安なんです…」 なんて方もお気軽にご応募下さい！

ケアマネージャー 介護福祉士 ホームヘルパー