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2026/08/12【正社員 - 新卒27卒】急性期病院の理学療法士・作業療法士／大手ならではの手厚い福利厚生！
- 月給 22万4000円 〜
- 大阪府
お仕事について
仕事内容
配属先職種
求める人材
応募資格
事業への興味
好みのワークスタイル
希望する仕事内容
会社に求める文化
勤務地
勤務地
- 社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会茨木病院
その他情報
住所：〒567-0035 大阪府茨木市見付山2-1-45 アクセス：JR京都線「茨木駅」から徒歩13～15分 勤務候補地：大阪府 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
給与
給与
月給 22万4000円 〜 基本給：月給 22万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給 200,000円～ ＋ 諸手当 ▼手当詳細 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 (7月、12月) ・ベースアップ評価料手当（2万4000円/月） ・インセンティブ手当（0～3万円程度/月） ・時間外手当 ・世帯手当（当院規定による） ・通勤手当（公共交通機関のみ上限10万円/月） ・退職金制度有(3年以上勤続) また、学会発表をする場合は病院から交通費、参加費、宿泊費が補助されます。
給与例
5年目経験年収例 約410万円（残業20時間程度/月を想定、諸手当含む）
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態：変形労働時間制 総労働時間：1週あたり38時間30分 ▼シフト制 全日 8:55～17:00（休憩65分） 1日7時間勤務、週38.5時間勤務 月2～3回、土・日・祝日 日直勤務有 （シフト制・代休あり）
休日休暇
休日休暇制度
＊年間休日115日 ▼各種休暇 ＊年次有給休暇 ⇒入職時より13日付与 ※入職月により付加日数は変動あり ＊特別休暇 ＊慶弔休暇 ＊冬季休暇 ＊介護休暇 ＊育児休暇 ＊産前産後休暇 ＊リフレッシュ休暇 など ※リフレッシュ休暇について 勤続5年目以降 (5年・10年・20年・30年)、 次年度に2日、最高7日の休暇あり。 ※和親会（互助会）の会員には、 休暇取得時に2万～7万円の補助金を支給します。
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 ＊各種社会保険完備 ＊済生会グループ保険あり ＊交通費規定支給 公共交通機関を利用する場合は月額上限10万円まで支給 それ以外の通勤手段は社内規定による ＊職員食堂あり （昼食400円、コーヒー50円） ＊一部売店商品10％オフ ＊自己啓発支援 ＊学会参加・出張費支援 ＊産休・育休制度あり ＊施設内に保育所あり ⇒保育時間7:30～18:30 ＊制服支給（クリーニングあり） ＊永年勤続表彰制度あり ＊財形貯蓄制度、企業型確定拠出型年金あり ＊看護休暇、介護休業制度あり ＊職員旅行、新人歓迎会、忘年会 ＊チケット斡旋、医療費補助制度、クラブ活動 ＊会員制福利厚生サービス ⇒ベネフィットステーション ＊誕生日祝い ＊補助金支給 （国内宿泊、海外宿泊、人気テーマパーク、映画館など） ※詳細は、当院ホームページの 採用ページ⇒待遇・福利厚生ページをご確認ください。
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入職後、新入社員全員で研修が2週間程あります。 それ以降も医療安全研修、感染管理研修、コンプライアンス研修、ハラスメント研修、倫理研修等、施設全体で行う研修が1~2カ月に1回あります。 リハビリ科に配属されてからは半年間先輩職員がマンツーマンで指導しながら業務にあたっていただきます。 独り立ちは、大体10月頃です。
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人（前年度採用実績：0人）
応募締切日
- 未定
選考プロセス
- ＜選考方法＞ ① 書類選考 ②（書類選考通過者のみ）面接、Web性格適性検査、小論文（30分） ＜提出書類＞ 応募職種を明記の上、写真貼付履歴書・成績証明書・卒業(見込)証明書・資格取得見込証明書または資格証（写し）を下記までご送付ください。 追って、書類選考の結果又は面接について連絡いたします。 ※ 履歴書にメールアドレスを必ずご記入ください。 （入職の際のご案内にも使いますため、学校アドレスではなく個人のアドレスをご記載ください。） ＜お問合せ・応募書類送付先＞ 電話 072-622-8651（代） 担当：人事課（採用担当） 応募書類送付先：〒567-0035 茨木市見付山2-1-45 済生会茨木病院 人事課 宛 【面接地・登録地】 済生会茨木病院 所在地：大阪府茨木市見付山2-1-45 提出書類 写真貼付履歴書・成績証明書・卒業(見込)証明書・資格取得見込証明書または資格証（写し）
問い合わせ先
【電話番号】
0726228651【メールアドレス】
saiyou@ibaraki.saiseikai.or.jp【担当者】
人事課 採用担当
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度：新卒採用者数23名、新卒離職者数3名 2023年度：新卒採用者数36名、新卒離職者数5名 2022年度：新卒採用者数33名、新卒離職者数3名【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度：男性2名、女性21名 2023年度：男性1名、女性35名 2022年度：男性1名、女性32名【平均勤続年数】 2024年度：8.1年
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり 新入職オリエンテーション、感染管理研修、医療安全研修、コンプライアンス研修、倫理研修、管理者研修、院内エクセル講習会、その他化学療法勉強会など多数あります。院外研修および学会参加・出張費支援。 新入職オリエンテーション、感染管理研修、医療安全研修、コンプライアンス研修、倫理研修、管理者研修、院内エクセル講習会、その他化学療法勉強会など多数あります。【自己啓発支援】 あり 公的資格取得支援として規定に沿って補助あります。 自己啓発支援として、規定に沿って資格取得の場合、規定によって補助あります。【メンター制度】 あり 看護部のみ制度あり。当院では、新人看護師の教育にあたり、専属のチューターとして2年目の先輩看護師がメンタル面のサポートや日常のアドバイスを、実地指導者として経験豊富な先輩看護師が知識・技術の指導にあたり、新人看護師を二段構えでサポートしています。【キャリアコンサルティング制度】 あり 看護部のみ制度あり。クリニカルラダー教育プログラム【社内検定】 なし
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 15時間（2024年度集計）【有給取得平均日数】 12.8日（2024年度集計）【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数：16名 育休取得者数：16名 男性 育休取得対象者数：3名 育休取得者数：8名【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率：0％ 女性管理職比率：48％
会社情報
会社名
- 社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会茨木病院
代表者
- 院長 立田 浩
住所
567-0035
大阪府茨木市見付山2-1-45
業種 / 許認可番号
- 病院・診療所看護・介護その他(医療・病院)
従業員規模
- 500～1000名
採用実績校
- 大阪医科大学、大阪青山大学、大阪大学、愛仁会看護助産専門学校、大阪府立大学、大阪市立大学、畿央大学、神戸女子大学、太成学院大学、姫路獨協大学、同志社女子大学大学院、埼玉県立大学、県立広島大学、広島国際大学、山口県立大学、福岡県立大学、和歌山県立医科大学、京都光華女子大学、京都先端科学大学、金沢医科大学、滋賀県立大学、神戸大学、聖泉大学、大和大学、梅花女子大学、兵庫県立大学、宝塚大学、藍野大学、白鳳短期大学、池坊短期大学、立命館大学、甲南大学、滋賀医療技術専門学校、鹿児島医療福祉専門学校、九州保健福祉大学総合医療専門学校