【アルバイト・パート】焼肉店員（店長候補・スタッフ育成）／お客様を笑顔にする、スタッフ育成マネジメントリーダーへ！

＼ 地域No.1を目指す焼肉店で店舗運営スタッフとして活躍！ ／ 成長意欲の高い若手スタッフの育成を通じて、地域に愛されるお店を一緒に創りませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅未経験から店長・統括マネージャーへのキャリアアップも可能 ✅評価制度や年次昇給、賞与年2回で頑張りをしっかり評価 ✅20代～50代まで幅広いスタッフが活躍中！活気あるチームで働ける ✅店長手当、能力手当などスキルに応じた手当が充実 ✅社員の働きやすさを考慮した店舗設計で業務効率も向上 ✅地域密着で「お客様を喜ばせたい」という想いを実現できる ⏩「株式会社サイグループ」HPもぜひチェック（https://www.sai-gr.com/） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【雇用形態】社員 【　給与　】月給：290,000円～610,000円 【勤務時間】10:00～22:30の間で実働8時間＋固定残業（店舗カレンダーによる週休2日制） 【募集条件】学歴・経験不問！地域に貢献したい方、成長意欲のある方歓迎！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 郊外型の地域密着焼肉店「しちりん家」にて、店舗運営業務全般をお任せします。 お客様が「おいしいはうれしい、おいしいは楽しい」と感じるような、温かい接客をお願いします。 また、若い大学生スタッフの育成やマネジメントにも携わり、チーム全体で成長を目指します✨ 未経験の方でも、愛情と人情でスタッフ育成に携わって頂ければ、 調理などはそこまで難しい事はなくアルバイトでも出来るオペレーションです。 【 お任せする業務の具体例 】 ■接客、調理補助、店舗管理（売上管理、在庫管理など） ■スタッフ育成・マネジメント（主に大学生スタッフ） ■QSC（品質・サービス・清潔さ）の維持・向上 ■新メニュー開発への参加（セントラルキッチンとの連携も可能） 【 研修について】 入社後は先輩社員がOJT形式で丁寧に指導します。接客マナーから調理の基本、店舗運営のノウハウまで、段階的に習得できます。未経験の方でも安心して業務を始められるよう、しっかりサポートします。 【 1日の流れ（例）】 出勤　　　　　平日13:00 土日祝日10:00 仕込み　　　　土日祝（ランチ営業11:30~14:00ラストオーダー） 休憩・食事　　15:00ごろ 夜営業　　　　平日17:00　土日祝16:30~ラストオーダー21:00 閉店　　　　　21:45（全日） クローズ作業　22:00 発注など 退勤　　　　　22:30 ･･･････････････････････････････ 【 雇用形態 】 正社員 試用期間：3ヶ月（条件変更なし。研修期間は有期雇用） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 給与 】 月給 : 290,000円〜610,000円 ※基本給・一律手当の総額 ※経験や能力、年齢を考慮して決定 ※昇給年1回、賞与年2回 【年収モデル】店長：480万〜600万、社員：400万〜500万（能力給含む） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ＼ こんな方にピッタリです ／ ・お客様の笑顔を喜びと感じ、おもてなしの心で接客したい方 ・チームで協力しながら目標達成を目指し、成長したい方 ・若い世代の育成やマネジメントに興味があり、リーダーシップを発揮したい方 ・地域に貢献し、愛されるお店づくりに情熱を注ぎたい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・飲食店（焼肉店、居酒屋、レストランなど）での接客経験 ・アパレル店長など、サービス業でのリーダー経験や人材育成経験 ・店舗運営やマネジメントの経験がある方（店長、店長代理など） ・精肉の知識がある方（セントラルスタッフとしてのキャリアも検討可能） 学歴不問｜経験不問｜性別不問｜年齢不問 未経験歓迎｜髪色自由｜資格不要｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

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