【正社員】ITエンジニアの人材コーディネーター／企業とエンジニアのマッチング◎年休125日／残業平均月20h

＊企業とエンジニア、双方を笑顔にする「架け橋」役 ＊充実の研修体制で未経験からプロを目指せる！ ＊年間休日125日、土日祝休みでプライベートも充実 ＊先輩社員の9割が未経験スタートなので安心 ＜この仕事のやりがい＞ 企業からは「プロジェクト成功」、エンジニアからは「新しい経験」と 両者から感謝される喜びがあります。 あなたの手で、お客様のビジネス成功と エンジニアのキャリアアップを同時に実現できますよ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜業務の流れと役割＞ ・企業訪問（新規・既存） 　┗お客様の課題や状況をヒアリング ・最適な提案 　┗ヒアリングに基づき、エンジニアの技術力を 　　活かしたソリューションを提案・マッチング ・プロジェクト受注・調整 　┗契約成立後、エンジニアとプロジェクトの 　　詳細をすり合わせ、アフターフォロー ・長期的なフォロー 　┗稼働後の企業・エンジニア双方をフォローし 　　プロジェクトの成功とエンジニアの成長をサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働く環境】 未経験者育成に自信あり！ 　経験・ブランクは不問。 　一人ひとりの成長速度に合わせた研修で、 　着実にスキルアップできます。 「信頼」が鍵 　企業の課題解決とエンジニアの希望を両立させるため 　長期的な信頼関係を築くことが最も重要です。 メリハリのある働き方 　完全週休2日制（土日祝）、年間休日125日、 　長期休暇（GW・夏季・年末年始）あり。 　プライベートとの両立を大切にできます。

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