【正社員】ITエンジニアの人材コーディネーター／企業とエンジニアのマッチング◎年休125日／残業平均月20h

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　「企業」と「人」をつなぐ架け橋へ 　未経験から始める人材コーディネーター ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ★4月からの入社希望OK！入社日は相談に応じます ★年間休日125日／土日祝休みでメリハリ◎ ★未経験スタート9割以上／充実の研修制度 ★賞与・昇給あり／頑張りをしっかり評価 ■仕事のミッション IT技術を求める「企業」と、活躍の場を求める「エンジニア」。 双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な出会いを創出することがあなたの役割です。 「プロジェクトが成功した」「理想のキャリアに近づけた」といった 感謝の言葉が、この仕事の最大のやりがいです。 ■具体的な業務の流れ ◎Step1：ヒアリング（企業訪問） クライアント企業（新規・既存）を訪問し、経営課題やプロジェクト状況を伺います。 「どんな技術が必要か」「どんな人材が活躍できるか」を把握します。 ◎Step2：提案・マッチング ヒアリング内容をもとに、所属エンジニアの中から最適な人材を選定・提案します。 エンジニアのスキルだけでなく、将来のキャリアビジョンも考慮します。 ◎Step3：プロジェクト始動・調整 契約成立後、就業開始に向けた条件調整やすり合わせを行います。 エンジニアがスムーズに業務に入れるようサポートします。 ◎Step4：アフターフォロー 稼働後も定期的に企業とエンジニア双方をフォロー。 長期的な信頼関係を築き、プロジェクトの成功とエンジニアの成長を支えます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【未経験でも安心の理由】 特別な経験やIT知識は一切不要です。 先輩社員の9割が未経験からスタートしており、あなたの不安な気持ちも理解できます。 入社後は一人ひとりのペースに合わせた研修を行い、基礎から丁寧にレクチャーします。 ブランクがある方も安心してご応募ください。 【長く働ける環境】 仕事もプライベートも充実させてほしいから、働きやすさを整備しています。 完全週休2日制（土日祝）に加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇もしっかり確保。 オンオフのメリハリをつけて、腰を据えて活躍できる環境です。

IT/通信製品法人営業 人材/アウトソーシング法人営業