【正社員】機械板金のCADオペレーター（展開工程）／年間120日（土日休）福利厚生が充実★20～30代活躍中！！

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆　待遇　◆ ・勤続年数5年毎に褒章金贈呈。 ・バースデイプレゼント制度あり。 ・給与のベースアップや賞与など、業績に応じた利益還元も積極的に行っています。 ・高卒で新卒入社した従業員の離職率が非常に低く、過去5年離職率0％です。 ・定期的に社長が一人ひとりと面談を行っており、待遇や会社の福利厚生、業務への要望、配属の要望などの希望を直接ヒアリングし改善しています。 ◆　保険・退職金・相談サービス　◆ ・プライベートの病気やケガの入院の際は、会社で加入している保険で治療費の補助が受けられますので、安心して働けます。 ・健康経営に積極的に取り組んでいるため、取り組みの一環としてワクチン接種全額会社負担や、禁煙外来補助制度等が利用できます。 ・健康診断は全額会社負担で、35歳未満は一般健康診断、35歳以上は人間ドックを受診して頂いています。 ・専門家電話相談サービス（健康医療相談、メンタル相談、介護相談、IT関係相談など）が無料で利用できます（相談内容は会社に知られることはありません） ・退職金は中小企業退職金共済と民間の生命保険（満期の場合退職金に上乗せ）から支給されます。 ◆　職場内の環境　◆ ・PC操作業務では、個々が使いやすい機能性の高いガジェットを希望に合わせて支給しています。 ・椅子やクッションは人間工学に基づいたものを採用し、腰痛や疲労の軽減に留意しています。 ・業務中はそれぞれが担当する持ち場が異なるため、パーソナルスペースを確保して働けます。 ・冷暖房完備・無料給茶機で、季節を問わず快適な環境で作業が可能です。トイレなど衛生設備も最新仕様です。 ・定期的に清掃と専門業者によるメンテナンスが行われ、清潔な環境が保たれています。 ・安全衛生面の配慮も徹底され、保護具の着用など健康を守る施策が整っています。 ◆　資格取得　◆ ・社員の90％以上が品質管理検定の資格を取得しており、高い技術力が養えます。 ・自身の興味のある講習会やセミナーなども会社負担で業務扱いとして参加可能です。 ・業務を通じて機械板金関連の資格取得が可能で、全額会社負担で支援しています。（国家資格複数あり）