【正社員】知的障害の方のホームヘルパー／無資格・未経験から始める在宅介護

【応募条件】 ・45歳未満の男性 （男性利用者対応のため／ 　男女雇用機会均等法適用除外 　および長期勤続によるキャリア形成のため） ・未経験OK 【必須条件】 ・日勤、夜勤の両方に対応できる方 ・曜日、時間帯の固定不可 ・土日勤務が可能な方 ・GW、お盆、年末年始も 　通常シフトで勤務できる方 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【注意事項（必ず確認）】 以下に該当する方は、 勤務調整が難しいため対象外となります。 ・他の仕事との掛け持ちを希望される方 ・曜日固定で外せない予定がある方 ・小さなお子様がいて、 　急な早退・欠勤が避けられない方 資格や経験よりも、 障害への理解を深めようとする姿勢を 重視します。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 〇正社員デビューOK【フリーター歓迎】 〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】 〇丁寧に指導します【学歴不問･経験不問】 〇長期活躍も可能【U・Iターン歓迎】 〇久しぶりのお仕事復帰【ブランク歓迎】 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス　など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：男性限定（風紀上）