最終更新日:

2026/04/20

【正社員 - 新卒27卒】コンサルティング営業(首都圏エリア)/未経験から、企業の課題を解決するプロになる。

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  • 月給 25万4000円
  • 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

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お仕事について

未経験から、企業の課題を解決するプロになる。

仕事内容

★当社の魅力はここ!! #年間休日132日(計画年休を含む) #完全週休2日制 #営業平均年収800万 #残業月平均15.4時間 #勤務(配属)エリア確約 #入社後の教育研修充実 #33年連続増収増益 「日本を元気に。会社を元気に。」をスローガンに通信機器・OA機器、防犯セキュリティ機器、省エネ・節電に関する商品・サービス、インバウンド・旅行企画・フィットネスに関する事業、M&A事業など、多彩な事業展開。 ―――――――――――――――――――― ~社風・風土~ 年間休日127日+α、19時までには必ず終業、でも高年収! トップの魅力を簡潔にお伝えするなら、休みが多くて(年間休日127日+有給などプラスα)、残業が少なくて(毎日19時にはパソコンがシャットダウン)、でもしっかり稼げること(業界屈指の高年収!当社営業職の平均年収800万円)。 そんな環境が本当にあるの?って思うかもしれませんが、実際に全社員がこの環境で働いています。 僕自身、自分時間をしっかり確保しながら、地元の同級生と比べても給与が高いので、この会社に入社して「人生の選択肢」が増えたと思います。 「仕事が忙しいから好きなことができない」「お金が無いから我慢する」。 毎日の生活のなかでそんなシーンはほぼ皆無。トップに入社して充実した社会人生活を過ごせています!(営業スタッフ) ~企業理念~ 「会社を元気に」する営業スタッフが元気に働き続けられる会社! 短期間でたくさん稼げる社会人になって欲しい。ポイントは短期間で効率よくです!入社後は教育の専門部署である教育支援課より、営業デビューまでを伴走する教育研修システムを確立し、新入社員の成長を徹底的にサポート。 入社後の2~3年で管理職に昇格できる評価基準をつくりスピード昇給&昇格を実現。 19時にはパソコンシャットダウン、営業スタッフが帰社後に事務処理で残業しないように契約書などの作成を代行する専任スタッフも配備。 また社内に既存顧客へのアフターフォロー部門をつくり営業職が外回りに注力できる環境をご用意。営業スタッフがいつまでも元気で働き続けられる会社です! ―――――――――――――――――――― ★募集職種 【コンサルティング営業(オフィスコンサルタント職)】 ・通信機器・OA機器の企画提案 ・防犯セキュリティ機器の企画提案 法人企業に対してオフィス内外の課題解決に導く【コンサルティング営業(オフィスコンサルタント職)】 製品の販売だけでなく、ネットワーク・サーバー構築の提案・アドバイスも行い、お客さまが求めることに対して何が最適なのかを導き、解決します。 営業活動のDX化を進めるため、全営業スタッフにタブレットを支給。提案・情報共有・報告業務を効率化し、営業に集中できる環境を整えています。 ■主な仕事の流れ <現状のヒアリング> オフィス環境などについて、お客さまの課題や悩みなどをヒアリングします。  ▼ <改善策を提案> お客さまの課題を解決するために、どんな商品やサービスを導入していただくことが最適なのか。 それぞれの事業部の取り扱い商品を含めて提案します。  ▼ <契約> 提案をお客さまが気にいっていただければ契約となります。商品の取り付け工事やアフターフォローなどは、別の専任部署が担当します。  ▼ <さらなる契約やご紹介へ> お客さまと信頼関係を築くことで、「他の事業所にも導入したい」「実は他にも課題があって」「知り合いの会社を紹介するよ」など、次の商談や提案につながるケースも少なくありません。 ―――――――――――――――――――― ★こんな商品・商材を提案しています! ■通信機器・OA機器事業■ 法人で使うコピー機、スマホ、パソコン、ネット回線、業務用ソフト、業務用システム、FAX・電話等、様々な通信機器やOA機器を取り扱っています。 最近では法人企業のAIやITの導入に伴って、情報漏洩防止のためのパソコンやネットのセキュリティソフトやセキュリティ機器などの取り扱いも増えています。 ■防犯・防災の機器の提案■ セキュリティハウスTOPの防犯システムは、事務所や店舗、駐車場や工場などの様々な法人のお客様に導入されています。 防犯対策をお考えの方には、有資格者である防犯設備士が、お客様の環境にあった防犯対策を無料で防犯診断を実施しています。 高い安全性と快適な利便性を兼ね備えた防犯システムを設計・ご提案します。 ※その他、省エネ・節電に関する商品・サービス、インバウンド・旅行企画・フィットネスに関する事業などで様々な商品・商材を取り扱っています! ―――――――――――――――――――― ★社員たちに聞いた「ここが◎」! ・土日が休み、年間休日も多くて、有休も取得しやすい! ・先輩たちの年収が高い!キラキラしている。 ・説明会や面接が他社とは一味も二味も違って面白かった! ・同期が多いから楽しくて賑やかな雰囲気が◎ ・内定をもらうまでに良いところも悪いところも全部見せてくれた会社 ・先輩の面倒見が凄くいい! ・メンバーの多様性が凄い。全タイプが揃っている感じ ・目標とできる上司や先輩がいる ・経営者や決裁権を持つ偉い人など商談相手が凄くて人生勉強できる ・19時にはパソコンがシャットダウンするので残業ができないこと! ・入社後、教育支援課の充実したサポートで社会人の基礎が身に付く

配属先職種

その他ビジネスコンサルタント IT/通信製品法人営業

求める人材

応募資格

2027年3月卒業予定の学生 《積極採用対象》 大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生 ―――――――――――――――――――― ★こんなタイプが向いています★ ・周囲のアドバイスを柔軟に吸収し、行動に移せる方 ・状況に応じて自ら優先順位を考え、動ける方 ・目標達成に向けて、前向きに取り組める方 ・顧客とのコミュニケーションを大切にできる方 ―――――――――――――――――――― トップで採用を行っているのは、決して最初から完璧な人材ではありません。 入社前はネクタイの締め方も分からなかった新人が、教育研修制度や上司のアドバイスやフォローを受けて成長していく。 最初は本当に何もできなくて、ダメ出しされていた社員が、お客様に少しずつ頼られるようになって、自分に自信がついていく。 そしてやっと一人で営業にまわれるようになって、いつの間にか自分がこうだ!と思ったことを実現できるように。 思ったことは任せてくれる自由な社風に助けられ、ノビノビ仕事をしながら入社2年目で係長になった先輩もいます。 採用予定学科:法学、社会学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、スポーツ/人間科学、情報学、教育学、芸術学、環境学 卒業見込み校:大学院(修士)、大学、短大、高等専門学校、専門学校

事業への興味

労務・労働環境をよくしたい

好みのワークスタイル

若手が裁量を持てる環境 人とたくさん会話する

希望する仕事内容

商品・サービスの魅力を表現したい 商品・サービスを販売したい 人の仕事をサポートしたい

会社に求める文化

情熱を持って仕事に取り組む コミュニケーションが活発 チームワークを重視

勤務地

勤務地

株式会社トップ

その他情報

勤務地確約:首都圏エリア(東京本社/立川支店/池袋支店/品川支店/町田支店/丸の内支店/上野営業所/横浜支店/湘南営業所/大宮支店/千葉支店/柏支店) ※面接時にご希望をお伺いし、選考を進めさせていただきます。 勤務候補地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 敷地内全面禁煙

給与

給与

月給 25万4000円 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円(固定残業時間:1ヶ月あたり26時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は東京都・神奈川エリアの給与となります ※エリアによって基本給が変わる為、固定残業時間は変動します。 ■埼玉・千葉 月給24万7000円~25万1000円 ※固定残業代4万円~4万6000円(26~31時間分)含む ※超過分別途支給 ―――――――――― ■昇給随時 ■定期賞与年2回(6月・12月に支給) ※他にも3ヶ月毎に短期特別賞与有り(年間計6回賞与) 《各種手当あり》 ■営業手当 ■業務手当 ■役職手当 ■職制手当 ■家族手当 ■資格手当 ■通勤手当(月10万円まで)

給与例

営業部の【平均年収は800万円!】 (平均月給30万円×12ヵ月+インセンティブ+賞与) 部下の成長に真剣に向き合い、取り組んでくれる先輩がいます。 そんな環境で頑張ってみたいという人を私たちは大歓迎します!

勤務時間

勤務時間

勤務形態:変形労働時間制 総労働時間:1年あたり2085時間 1年単位の変形労働時間制:年間総労働時間2085時間 【勤務時間帯】8:30~18:15 「19時退社」を目標に残業削減を実施中!

休日休暇

完全週休2日制

休日休暇制度

■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ■年間休日:127日 ■休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※上記休暇制度は長期休暇です。 ■その他の休暇:バースデー休暇・メモリアル休暇・有給休暇 ■バースデー休暇について■ ご自身はもちろん、あなたにとって「大切な人」の誕生日にお休みを取得できる制度です。 パートナー、ご家族、お子さまなど、対象は問いません。 家族が増えたり、ライフステージが変わったりしても、大切な時間を優先できます! ■メモリアル休暇について■ 毎年、結婚記念日がお休みになります。 Q. バースデー休暇やメモリアル休暇が土・日と重なった場合は? A. 年間の中で、お好きな日に変更可能です。 例えば土曜日が誕生日の方は、金曜や月曜に変更し3連休にできます。

社会保険 / 福利厚生

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■研修制度 ■資格取得補助制度 ■社員割引制度 ■交通費支給(月10万円まで) ■社員旅行年1回 ―――――――――― ~研修制度について~ 専門の研修担当及びメーカー担当が屋内研修を行い、社会人の一般常識から営業のノウハウまで、多角的な研修を実施いたします。 配属後はOJTを基本として、上司や先輩社員がフォローします。 ■入社~研修前半 社内に新人研修専用スペースを設けており、座学研修、営業研修を行います。 専任の担当者が知識だけでなく、「会社を元気にする会社」の社員としての自覚を持ってもらえるように研修を行います。 ■研修後半~配属に向けて 営業として必要な「伝える力」を身につけるための研修を主軸に行います。 どんなに自社製品・サービスの知識があっても、える力がなければ、お客様に興味を持っていただけません。 まず、話す事に慣れ、堂々と伝える力が必要です。 ロープレ勉強会・打ち合わせ、チーム会・営業同行 を通じて、お伝えさせていただきます。 最初はなかなか上手くいかなかった先輩たちも、こういった研修を通じて、成長していきます! ―――――――――― ~社会貢献活動~ 「会社を元気にする会社」をモットーに、スポーツや事業を通して、今後も感謝の気持ちを忘れず、地域貢献・社会貢献に努め、日本中に元気をお届けしています! ●日本卓球リーグ Tリーグへ「トップおとめピンポンズ名古屋」として参戦 ●格闘技大会への協賛活動 ●サッカー部「FCトップ」の活動などを行っています!

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

採用予定人数

200人(前年度採用実績:139人)

応募締切日

未定

選考プロセス

✅ まずはリクナビからエントリー 当社に興味をお持ちいただき、ありがとうございます。 選考への参加には、WEB説明会への参加が必須となっております。 下記日程にてWEB会社説明会を開催いたします。 エントリーいただいた方へは、順次、詳細をご案内いたします。 ※各回、内容は同一です。ご都合の良い日程でご参加ください。 開催日時 ・4月22日(水)10時~/14時~ ・4月24日(金)14時~ ・4月27日(月)14時~ ・4月28日(火)10時~/14時~ ・5月11日(月)10時~/14時~ ・5月13日(水)10時~/14時~ ・5月15日(金)10時~/14時~ ・5月19日(火)10時~/14時~ ・5月21日(木)10時~/14時~ ・5月22日(金)10時~/14時~ ・5月25日(月)10時~/14時~ ・5月27日(水)10時~/14時~ ・5月29日(金)10時~/14時~ ―――――――――――――――――――― 当社の一次面接は【面談形式】!ざっくばらんに会話しましょう! 志望理由が決まっていなくても参加OK!面接(面談)で知りたいこと等、なんでも質問ください! だから、当社は面接ではなく、面談形式を導入しています。まずは元気に挨拶・会話をしましょう! ―――――――――――――――――――― ▼お問合せは以下ダイヤルまで。 全国採用ダイヤル(平日9:00~18:00) TEL:0120-50-3140/採用管理課あて 提出書類 成績証明書、卒業(見込)証明書

問い合わせ先

【電話番号】

0120503140

【メールアドレス】

recruit-s@oa-top.co.jp

【担当者】

採用管理課あて

就労実態等の職場情報

採用情報

【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性74名、女性32名 2023年度:男性58名、女性15名 2022年度:男性70名、女性24名

スキルアップ・研修制度

【研修】 あり 新入社員研修あり 部署問わずの全体研修から始まり、各部署ごとの研修へ。多角的な研修を実施。
【自己啓発支援】 あり 各部署が推奨する資格や検定の取得について受験費用や支援金の支給。
【メンター制度】 あり
【社内検定】 あり ドットコムマスター、個人情報保護士、防犯設備士 等

働き方データ

【月平均所定外労働時間】 15.4時間(2024年度集計)
【有給取得平均日数】 10.1日(2024年度集計)
【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:21名 育休取得者数:21名 男性 育休取得対象者数:5名 育休取得者数:5名 2024年度実績
【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:0% 女性管理職比率:3.8% 営業職の約5人に1人は、管理職をしています。名ばかりの管理職ではなく、正当に評価される仕組みがあります。詳しくは、説明会にて。

会社情報

会社名

株式会社トップ

代表者

代表取締役 小田 悟

住所

450-0002

愛知県名古屋市中村区名駅5丁目29番8号 NOBUNAGA 第一ビルディング

業種 / 許認可番号

総合商社・専門商社・卸売
経営コンサルティング
通信・インターネット

設立年月

1992年3月

従業員規模

1001~5000名

売上規模

1億円以上

ホームページ

https://oa-top.co.jp/recruit-lp/

採用実績校

愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知大学、朝日大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大谷大学、神奈川大学、金沢学院大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、九州産業大学、京都外国語大学、京都先端科学大学、京都文教大学、近畿大学、近畿大学短期大学部、金城学院大学、岐阜協立大学、岐阜大学、慶應義塾大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、滋賀大学、静岡産業大学、四天王寺大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、天理大学、東海学園大学、東京理科大学、東洋大学、鳥取大学、富山大学、同志社女子大学、同志社大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋市立大学、奈良県立大学、南山大学、日本体育大学、日本福祉大学、阪南大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福岡大学、三重大学、武庫川女子大学、明治大学、名城大学、山梨学院大学、四日市大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学

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