【正社員】エステ・不動産企業の人事・採用担当・リクルーター／＜採用経験あれば月給30万～＞20代多数のスタートアップ！

ご自身でも美容に興味がある、 美を仕事にする人の想いに共感ができる、 そんな方こそ、当社の人事にはピッタリ！ これまでの採用経験を、 「好き」が活かせる分野で活かしませんか？ ────＜求人のポイント＞─────── ✨採用業務経験者は月給30万円！ ✨美容が好き！興味がある！そんな方歓迎 ✨20代の仲間と一緒に会社の魅力を発信！ ✨SNS企画・発信力が武器になる！ ✨試行錯誤を楽しめる方に！ ──────────────────── 具体的にお任せしたい仕事は、 ・採用戦略に沿ったメディアの企画・管理 ・メディア・お取引各社との打ち合わせ ・SNSなどの企画・運用 ・応募・面接・採用状況などのモニタリング ・応募受付 ・給与計算(経理が計算したものをチェック) ・従業員の出退勤管理(経理と連携し対応) 当社の人事・採用担当には「様々な試行錯誤を楽しむ」姿勢を求めていきます。 媒体の選定を行うだけでなく、20代が多い当社の仲間たちと力を合わせ、会社の魅力の抽出・PRに挑戦していく姿勢が欠かせません。 失敗したっていいんです！自ら楽しみ、みんなを巻き込みながら「人が働きたくなる会社をブランディングしていける」方にお任せしたいのです。 ◆ 「これだ！」と思ったものはほぼ全て試していくことが可能です。 「採用担当」として間違いなくマルチな経験が積んでいけることでしょう。 最後に当社のことをお伝えします ──────────────────── 私たちルームスタイルは渋谷にあるエステサロン経営・不動産管理/売買を行う会社です。 2006年に設立し、来期で20年に突入します。 社長・役員が若くして創業したこともあり、手探りで様々なことにチャレンジしてきました。 例えば、未経験で立ち上げた「ビューティー事業部」では、肌質改善エステやインディバサロンなどを展開。現在では3業態7店舗に拡大。 サロン「シーベル」では、クリスティーナ(化粧品ブランド)の取り扱い実績で2年連続日本一に輝くなど、着実に実績を積んできています。 成功も失敗も、すべて経験となるこの環境で、是非「採用担当」として試してみたかったことをチャレンジしてみませんか。

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