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2025/08/11【正社員】サービス付き高齢者向け住宅の介護職(生活支援)/未経験OK/月3日希望休あり/サービス付き高齢者向け住宅
- 月給 21万円 〜 27万円
- ・地下鉄桜通線「徳重駅」から徒歩9分・名古屋市営バス「熊の前」・「熊の前北」バス停より徒歩3分◆車通勤OK(無料駐車場完備)※バイク通勤も可
- 愛知県名古屋市緑区熊の前1-502
お仕事について
仕事内容
特徴
職種
求める人材
経験
資格
勤務地
勤務地
- サービス付き高齢者向け住宅 ひなたの丘/株式会社ロックオン
住所
〒458-0851 愛知県名古屋市緑区熊の前1-502
アクセス
- ・地下鉄桜通線「徳重駅」から徒歩9分・名古屋市営バス「熊の前」・「熊の前北」バス停より徒歩3分◆車通勤OK(無料駐車場完備)※バイク通勤も可
その他情報
名古屋市南区、天白区、東海市、大府市、豊明市、日進市、東郷町など 「名古屋市緑区」の近隣エリアから通いやすい立地です。
給与
給与
月給 21万円 〜 27万円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万円 〜 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 7万円 ・基本給:180,000円~200,000円 ・職務手当:15,000円~20,000円 ・資格手当:5,000円~20,000円 ・処遇手当:10,000円~30,000円 ・賞与あり:計3ヶ月(年2回、前年度実績) ・昇給あり:1月あたり3,000円(年1回、前年度実績) ※実績や状況に応じて、該当者のみ下記の手当を支給。 ・交通費支給(通勤手当):月上限20,000円 ・夜勤手当:6,000円/回(夜勤は月に4~5回目安) ・待機手当:1,000円/月 ▼給与は月末締め、翌月25日支払いです。 こちらの施設の社長は、もともと現場で介護士を務められており ご自分が苦労した分、スタッフにはきちんとお給料を還元したいという考えです。 お給与交渉も可能ですので、お気軽にご相談ください。
給与例
【年収例】 入社2年目(32歳※中途入社) 385万円(月給25万2000円+各種手当+賞与)
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:変形労働時間制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 ・1ヶ月単位の変形労働時間制:月間総労働時間200~208時間 (1)7:00~16:00 (2)8:00~17:00 (3)9:00~18:00 (4)10:00~19:00 (5)11:00~20:00 (6)17:00~翌10:00 ※夜勤 ◆休憩時間60分 ◆実働時間:(1)~(5)は8時間、(6)は16時間 ◆残業なし ◆シフト制、月3日希望休の申請ができます。 ※週3日~4日勤務したらお休みになるシフトイメージです。 ※夜勤は月4~5回程度になります。
休日休暇
休日休暇制度
・週休二日のシフト制 ・希望休月3日あり ・年間休日107日 ・年次有給休暇あり(入社6ヶ月経過後、10日間付与) ・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり ◆産前産後休暇の取得実績あり ◆育児休暇の取得実績あり ◆希望休は月3回、 事前申請で取得できます。 お子様の学校行事や推し活などの イベント時に活用できます。 プライベート重視の方も自分らしく働けます◎ お子様の急病、発熱などでの 突然のお休みの対応も可能なので 子育て世代の方も活躍しやすい環境! シフトサイクル: 1ケ月 ※1か月ごとに3回分のお休み希望を 申請いただき、その他希望も 考慮しながらシフトを組んでいます。
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・賞与あり:計3ヶ月(年2回、前年度実績) ・昇給あり:1月あたり3,000円(年1回、前年度実績) ・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・交通費支給(通勤手当):月上限20,000円 ・マイカー通勤可能(無料駐車場あり) ・制服貸与(無償貸与) ・研修あり ・食事補助あり(昼食を無償提供) ・復職制度あり:育児、介護、疾病等を理由に退職した場合、退職より「2年以内」は復職可能 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・定年60歳 ・再雇用制度あり(65歳まで) ・勤務延長制度あり(65歳まで) ・勤続年数に応じて商品券付与(5年、10年、15年、20年目) ・忘年会、飲み会あり(費用は全額会社負担)
職場環境
職場環境
- ■ひなたの丘のスタッフは…■ 20代、30代、40代、50代と 幅広い世代の方が活躍中です。 家事や子育てと両立されている ママさんスタッフも多数在籍! 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 受動喫煙対策あり:屋内禁煙
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ◆試用期間は能力に応じて短縮あり。 ◆キャリアアップ支援あり ・研修制度あり:社長研修(月1回) →現場出身の社長による実践的研修! 介護福祉士取得後の更なるスキルアップを目指せます◎
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 1人
選考プロセス
- 応募→面接→採用 応募後、担当者より連絡いたします。 ◆履歴書不要の職場見学も実施予定です。 ※応募や面接、仕事についてのご質問や 前もって聞きたい事などがあれば お気軽にお問い合わせ下さいね。
問い合わせ先
【電話番号】
0528466807【メールアドレス】
m.shimogaito@rockon7.com【担当者】
下垣外(しもがいと)
会社情報
会社名
- 株式会社ロックオン
代表者
- 代表取締役 松本尚浩
住所
458-0006
愛知県名古屋市緑区細口3-531
業種 / 許認可番号
- 看護・介護
従業員規模
- 1~49人
ホームページ
- http://www.rockon7.com/