【インターンシップ＆キャリア】【オンライン】将来性・安定性重視／海で働くとは？（１H）／＃転勤なし＃住宅手当あり#文理不問#勤務地確約#高額給与

オープン・カンパニー＆キャリア教育等

★「安定」と「将来性」の両立！好待遇＆手厚いサポートで長く活躍できる「東組」オープンカンパニー 「将来のために安定した業界を選びたい」 「福利厚生や待遇がしっかりした会社で長く働きたい」 「これからの時代に合わせて進化している企業がいい」 そんな方にぜひ知っていただきたい、東組のオープンカンパニーです。 東組は、港や防波堤など“海のインフラ”を整備する海洋土木（マリコン）の会社です。 公共性の高いインフラ事業は景気に左右されにくく、創業から70年以上にわたり和歌山の地で強固な経営基盤を築いてきました。 さらに現在は、「安定」にあぐらをかくことなく、次世代に向けた働きやすい環境づくりに全社を挙げて取り組んでいます。 若手社員が安心してキャリアを築けるよう「ユースエール認定」の取得や「ブライト500」の取得を目指した制度の充実化を進めているほか、バックオフィス業務を効率化するシステム（Greenfile.workなど）の導入、水中ドローンや3D測量といった最新のICT技術を駆使し、業務の効率化と将来性を追求しています。 ＜プログラム内容＞ ・「海のインフラ」がなぜ不況に強く安定しているのか？ ・東組が取り組む働き方改革と、最新のDX・ICT施工（水中ドローン等） ・長く安心して働ける理由（福利厚生、資格取得の全額支援制度など） ・若手社員の働き方と、充実のサポート体制 ・質疑応答（待遇や休みのことなど、リアルな質問も大歓迎です！） 「安定した環境で、着実にスキルを身につけたい」という方にぴったりの1時間です。 まずは、当社の働きやすさと将来性を知りに来てください！ オンライン開催ですので、全国どこからでも気軽にご参加いただけます。 （エントリー後、リモートツールをお知らせします） ＊開催スケジュール＊ 2026/06/30(火) 16:00～17:00 2026/07/02(木) 16:00～17:00 2026/07/06(月) 16:00～17:00 2026/07/08(水) 16:00～17:00 2026/07/13(月) 16:00～17:00 2026/07/17(金) 16:00～17:00 2026/07/21(火) 16:00～17:00 2026/07/23(木) 16:00～17:00 2026/07/29(水) 16:00～17:00 2026/07/31(金) 16:00～17:00 上記の日時でご都合が合わない場合は、調整可能ですのでお気軽にご連絡ください。 ⑴こんな人にオススメ！ ・景気に左右されない、安定した経営基盤を持つ会社で働きたい方 ・充実した福利厚生や手厚い待遇を重視する方 ・資格取得支援など、社員の成長を会社がバックアップしてくれる環境を求める方 ・残業削減や働き方改革に積極的な、将来性のある企業に就職したい方 ・ワークライフバランスを保ちながら、地域に貢献する仕事がしたい方 ⑵東組の魅力 ・圧倒的な安定基盤！ 景気の影響を受けにくい公共インフラ事業×創業70年以上の実績 ・社員の「働きやすさ」を追求！ ユースエール認定やブライト500を目標に掲げ、待遇・環境の改善を推進中 ・成長を約束する手厚い支援！ 業務に必要な資格取得にかかる費用は会社が全面サポート ・DX化で無駄を削減！ 最新の安全書類システム導入などで事務作業を効率化し、働き方改革を推進 ・技術力×将来性！ 水中ドローンやICT機器の積極導入により、スマートな最先端の現場を実現 ⑶先輩社員の声 土木施工管理（新卒入社6年目／文系学科卒） 「就職活動では『長く安心して働ける会社』を探しており、公共インフラを担う東組の安定性に惹かれました。実際に入社して驚いたのは、会社が社員の働きやすさや将来のために、どんどん新しいシステムや技術を取り入れていることです。 資格取得のための講習費用なども会社がサポートしてくれるため、自己負担なく一生モノの国家資格に挑戦できます。また、書類作成のシステム化や水中ドローンによる調査など、業務効率化が進んでおり、プライベートの時間もしっかり確保できています。待遇面でも環境面でも、若手が安心して成長できる会社だと実感しています！」 勤務地（勤務予定地）：和歌山県 　　 ※本プログラムの開催地ではなく入社された際の配属予定勤務地です