【正社員】エージェント事業部　CAマネージャー／人材業界でのキャリアアップを目指している方への求人です！

東海エリア（愛知・岐阜・三重）×製造業に特化した人材紹介会社です。 スピードや正確さを求められるこの業界において、当社のメインサービスである20～30代を中心とした転職支援サービス「みらいキャリア」の営業部門において、キャリアアドバイザーのチームマネジメントをお任せします。 キャリアアドバイザー（CA）としてCAメンバーの進捗管理や求職者のアプローチ改善など個人が持つ目標達成や課題の解決をし、チーム全体のサービス向上と組織強化を行っていただきます。また、自身においても求職者の面談対応や求人の紹介を行い企業とのマッチングを行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ■メンバーの進捗管理、業務指導、営業活動の同行 ■CAチームの課題抽出と改善提案のプロジェクト運用 ■中途採用ニーズの把握と経営課題に応じた提案営業 ■求人作成、候補者推薦、面接対策、面接調整・同席、内定・入社フォロー ■新規顧客へのアプローチ ＜みらいキャリアのポイント＞ ★東海エリアの地域密着型人材紹介サービス ★メーカーなどの製造業界に特化 ★大手～中小優良企業様との幅広いお取引 （本田技研工業株式会社様、住友電装株式会社様、ホシザキ株式会社様など） ★高い専門性とマッチング精度の高さ、転職支援実績で受賞歴あり ～直近の受賞歴～ tameni＋Award2025 上半期 doda Valuable Partner Award2024 ＜入社後の流れ＞ 入社後は2週間ほどで会社の沿革や人材業界についての研修、次いで1ヶ月ほど実務研修を行い、当社のエージェント業務の全体の流れを掴んでいただきます。 その後はRAと並行し少しずつチームのマネジメント業務にも携わっていただきます。 ゆくゆくはプレイングマネージャーとして本格的に独立し、各メンバーのスキル向上や チームの成果責任を担いより戦略的なポジションへと昇華していきます。 ＜競合との優位性＞ 他社との差別化として以下の強みを築いています。 ・求職者一人ひとりに対するきめ細やかなサポート ・企業との強固な信頼関係の構築 ・制度の高いマッチングの実現 ＜社内プロジェクトや業務効率化をしています＞ エージェントの専門性を高めるプロジェクト、働きがい向上のプロジェクト、SDGsに関するプロジェクトなど小さい会社でありながらも、メンバーレベルでも色々なプロジェクトを運用しています。 ゆくゆくはこういった複数メンバーを巻き込むプロジェクトにも参画いただきたいと考えています。

事業別責任者