【正社員】業務アプリ開発エンジニア／✅土日祝休み！✅転勤無しで腰を据えて働ける✨

お客様先にて、Java言語を用いた業務系アプリケーションの開発・運用保守を担当していただきます。 これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただきます。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、 働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 ■業務内容 プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。 詳細設計・実装・テスト工程を担当いただきます。経験が浅い方はテスト・運用保守から参画いただけます。 これまでのご経験に合わせて工程をお任せします。 また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。 【プロジェクト一例】 ・小売業向け在庫・発注管理システムの開発：Java、Spring MVC、Oracle ・ワークフロー・稟議システムの機能追加：Java、Spring Boot、MySQL ・勤怠管理Webシステムの保守改修：Java、JSP、SQL Server ・文書管理システムの新規開発：Java、Spring Framework、PostgreSQL ※ぜひ当社HPもご覧ください！（https://www.acrovision.jp/） ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ※設計・開発を中心に、上流工程へステップアップできる環境です。 ※プロジェクトの状況により、一例以外の案件をご案内する場合もございます。 ■AI活用推進環境 当社では全エンジニアがClaude Code（AI搭載コーディングツール）を日常業務で活用。 AI技術の習得環境が整っており、社内でAIシステムの開発も積極的に進めています。 最先端ツールを実務で使いながらスキルアップできる環境です。 ■キャリア・報酬・働き方 【キャリア面談・アサイン方針】 当社では、入社後のミスマッチを防ぐため、 エンジニアの希望・スキル・キャリアビジョンを踏まえた上で、 最適な案件へのアサインを行っています。 営業・エンジニア双方での面談を通じて、 納得感のある形でプロジェクトを決定していきます。 また、参画後も定期的なフォローを行い、 上流工程へのチャレンジやスキルチェンジも支援しています。 【代表との1on1 / キャリアビジョン面談】 代表と直接キャリアビジョンについて話せる1on1を実施。 「将来どんなエンジニアになりたいか」を会社全体でサポートする体制を整えています。 【人事考課・昇給制度】 年2回の人事考課により、昇給査定およびキャリア相談を実施。 スキルアップや上流工程への挑戦が、収入にしっかり反映される仕組みです。 【単価公開制度】 参画プロジェクトの単価を個別に開示。 給与にダイレクトに反映されるため、自分の市場価値を実感できます。 【勉強会】 月1回の社内勉強会を開催。 技術トレンドのキャッチアップや、上流工程・設計スキルの習得など、 エンジニアとしての成長を会社全体でバックアップします。 ■こんな方を歓迎します ・上流工程（要件定義・設計）にチャレンジしたいエンジニアの方 ・現場の実装経験を活かして、SEとしてステップアップしたい方 ・キャリアについて会社としっかり対話しながら成長したい方

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