【正社員】通信機器の営業スタッフ／月収100万可能／出社義務なし／離職率0％（2025年実績）

正社員として固定収入と サポート環境を手にしながら、 スキルと収入の両方を さらに伸ばしませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━━━━━━━━━━ ◎ 月収100万円も実現可能な 　インセンティブ設計 ◎ 固定給25万円スタート ◎ 正社員雇用・社会保険完備 　ローンが通る、家族を守れる ◎ 設立以来、退職者ゼロ(2025年実績) 　人を大切にする方針を貫いています ◎ 関西エリア全域対応・直行直帰 　ご住所に合わせて現場アサイン 　オフィス出社の義務なし ━━━━━━━━━━━━ 業務概要 ━━━━━━━━━━━━ 家電量販店・通信ショップなど、 様々な現場の店頭で 通信機器の営業をお任せします。 ●ご来店いただいたお客様への接客 ●ご要望のヒアリング ●最適なプラン・機種の選定 ●ご納得いただけるようクロージング ●契約手続きは登録スタッフへ引き継ぎ 【大切にしている想い】 私たちのミッションは、 商品の魅力を、必要としている人に 正しく伝えること。 だからこそ、決して押し売りはしません。 魅力を正しく伝えれば、 数字は必然的に付いてくるもの。 そう考えて現場に立っています。 ━━━━━━━━━━━━ 1日のスケジュール例 ━━━━━━━━━━━━ 09:30　現場到着・入店作業 10:00　開店・業務スタート 12:00　休憩 13:00　接客業務 19:00　退店 ※直行直帰でオフィス出社不要 ※初日〜数日は現場同行あり ━━━━━━━━━━━━ 入社後のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━ 始動はプレイングマネージャー伴走。 「経験者なんだから1人でやれるよね」と いきなり放り込むことはしません。 現場・商材・クライアントごとの ポイントを引き継いでから 独り立ちしていただきます。 また、ビジネスマナー検定の取得を 全社でサポートしています。 研修資料・過去問の用意もあり、 費用は会社負担です。 ━━━━━━━━━━━━ キャリアパス ━━━━━━━━━━━━ ▼1〜2年目 1人で店頭業務を担う キャッチ・ご案内・クロージングまで ▼3〜4年 後輩の現場同行・育成も担う プレイングマネージャー ▼5年目〜 複数の商材・複数の現場を任される プロジェクトマネージャーとして、 事業づくり・経営方針にも関与 ━━━━━━━━━━━━ 当社について ━━━━━━━━━━━━ 株式会社ライスシャワーは、 2025年に大阪で設立された 通信業界の営業支援会社です。 家電量販店や通信ショップなど 様々な現場で、お客様に 通信商材のご案内をしています。 【現在の体制】 総勢8名、 メンバー全員が通信業界での 現場経験を積んできた プレイングマネージャーです。 【売上見込み】 1期目　2.4億円 2期目　5億円 3期目　10億円 5期目　30億円 少数精鋭で、ここから一気に 事業を伸ばしていくフェーズです。 ━━━━━━━━━━━━ 代表メッセージ ━━━━━━━━━━━━ はじめまして、代表の影山です。 私自身、25歳まではフリーターでした。 偶然見つけた1枚の求人から 通信業界に飛び込み、 気がつけば15年以上が経ちます。 現場に立ち続ける中で、 ずっと引っかかっていたことがあります。 頑張っているスタッフが、 本人に非がないまま外されてしまう。 会社が守ってくれない。 それだけは納得できませんでした。 2025年、信頼できる仲間と ライスシャワーを立ち上げたのは、 「現場で頑張るスタッフを、 誇りを持って守れる会社」を つくるためです。 そのために、以下を 土台として徹底しています。 ●雇用契約の適正化 ●社会保険の完備 ●コンプライアンスの徹底 ●ビジネスマナー検定など本質的な教育 5年後には30名規模・年商30億円。 ここからの成長を 一緒につくる仲間を募集します。

その他営業 家電販売/フロアスタッフ 携帯ショップ販売/フロアスタッフ