【正社員】新規開拓法人への借上社宅用物件仲介・不動産コンサルティング／大手企業の不動産課題を解決するプロフェッショナル

＜必須条件＞ ・宅地建物取引士資格 ＊宅建所有の方は、昇格・昇給において 優遇させていただく人事制度です。 ・営業経験（法人向け/個人向け問わず） ・不動産業界経験 ＜こんな方に向いてます＞ ・大手や法人を相手に大きなお取引をしたい方 ・不動産賃貸仲介や不動産売買仲介に関わる業務経験を活かして働きたい方 ・宅地建物取引士の資格を活かして働きたい方 ・自分のお仕事の幅を広げてキャリアアップしたい方 ・長期的に安定して働きたい方 ・長期的に年収を上げていきたい方 ー 社員の声 ー ＜総合職（入社2年目）＞ ◆メリハリをつけた働き方を 実現できました！ 社宅管理代行サービスという事業の特性上、 異動や入社のある春はご依頼が増えるなど 時期によって繁閑の差がありますが、 平均すると月の残業時間は30時間ほど。 育児と両立している方は時短勤務の制度もあり、 ライフイベントに合わせて働き方を 調整しながら長く活躍していける環境です。 ＜総合職（入社9年目）＞ ◆企業ごとに様々な社宅規定がありますので、 それらをきちんと理解し、規定をクリアした上で、 入居する社員様に満足いただける物件を ご紹介できた時が一番の喜びです。 こうした転勤などに伴う借上社宅のご提案をしつつ、時期によっては 「新入社員100人が入れる物件を紹介して欲しい」 といった大規模な提案を求められるのもこの仕事の面白さ。 市場に出る前の新築賃貸物件の情報を収集し、貸主側と交渉を重ねて、 最終的に大型受注につながったときは、大きな達成感があります。 最近では社宅物件だけでなく、 企業の保有不動産に関するご相談をいただくことも多く、 長谷工グループ内で連携しながら、提案の幅を広げていきたいですね。