【正社員】公共インフラ工事を手がける土木工事の現場作業スタッフ／気づけば8年。－－－長く続けられる理由がここにある

――― 小さな建設会社に、気づいたら8年。 長く働くワケは、 実はとてもシンプルでした。 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ 　＜電話応募ももちろん歓迎＞ 　「求人をみて電話しました。」 　　とお電話ください★ 　　→【080-6924-3296】 ◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇─◇ ■夕飯は毎日、家族そろって 　食卓を囲めること。 ■子どもの運動会も、 　趣味のイベントもフル出席できること。 ■昇給や賞与で「お父さんありがとう」 　と笑顔をもらえること。 ■将来もなくならない仕事で、 　安心して続けられること。 そんな日常を支えているのが、 岩城建設の現場作業スタッフの仕事です。 ▼＜具体的には…＞ ・道路新設・舗装工事 ・造成工事（地ならし等） ・ダンプや重機の運転 ・現場清掃や資材運搬 ・白線やガードレールの設置 …と聞くと難しそうですが、 最初はみんなのお手伝い・サポートから スタート。先輩の横について道具を 運んだり、作業の流れを覚えたり、 「できること」を 一つずつ増やしていきます。 そして―― 子どもの頃に一度は憧れた “あのショベルカー”。 実は、ちゃんとステップを踏めば あなたも乗れるようになります。 資格取得は会社が全額サポート。 現場で経験を積みながら、 重機を操る側へと成長できます。 ただの作業員ではなく、 「街をつくる側」になれる仕事です。 私たちが手がけるのは、道路や公共施設などの“公共インフラ”。 AIや自動化が進んでも、 最後に必要なのは現場で動く“人の力”。 人が暮らす限り、 なくなることのない仕事です。 ⭐定時退社＆年間休日120日以上 「土木＝きつい・帰れない」 そんな昔ながらのイメージとは違います。 公共案件中心なので残業は月5時間ほど。 ほとんどが17時退社。 土日休みで家族時間も確保できます。 ⭐賞与は年3回。寸志ではありません。 業績安定につき、賞与は年3回支給。 “寸志”ではなく、しっかり還元しています。 小さな会社ですが、 休日・給与・賞与・福利厚生は きちんと整えています。 ■■………………………………………■■ 　　　　　社員のリアルな声 ■■………………………………………■■ 「前職より休みが多くて、ほぼ定時退社。 家族と夕飯を食べられる毎日が 本当にうれしいです。」 「賞与も年3回。 寸志ではなく、しっかりいただけるので 将来の不安が減りました。」 「自分が思っていた建設業のイメージとは 全然違いました。少人数だからこそ 風通しも良く、安心して働けています。」 こんな毎日を送りたい方、 ぜひ一度お話ししましょう。

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