【正社員】求人広告代理店の企画営業／2027卒向け／Indeedゴールドパートナー

はじめまして！アド・イーグルです！ 「誰かの役に立ちたい」 「自分のアイデアで、 世の中を動かしてみたい」 「若いうちから、どんどん成長したい！」 そんな熱い想いを持ったあなたへ。 私たちと一緒に、企業の未来を動かす 【エンジン】として活躍しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社紹介 ◆ 私たちのミッションは 「人と商売を元気にする。」 私たちが向き合うのは、 採用の先にある「企業の未来」です。 私たちの仕事は、 単に広告枠を売ることではありません。 「人が採れない」という課題の奥には、 その企業がまだ気づいていない魅力や、 どんな仲間と働きたいか という想いが隠れています。 私たちはそこまで踏み込み、 将来的には経営者の方と直接対話しながら、 その想いを言語化し、 世の中に届けるお手伝いをします。 それが、アド・イーグルが目指す 「人事戦略パートナー」の姿です。 Indeedゴールドパートナーとして 年間2000社以上の採用に 向き合ってきた実績を基盤に、 企業の魅力を最適な形で届け、 最高の出会いを創出する。 そんな価値ある仕事に挑戦しませんか。 お客様から「〇〇さんのおかげで、 良い人が採れたよ！」と感謝される喜び。 自分のアイデアが形になり、 企業の成長に繋がる手応え。 そんな、介在価値の高さを 実感できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ◆あなたの仕事は、 企業と未来の仲間を繋ぐこと。 求人広告やSNS等を駆使して、 お客様の採用課題を解決に導く 企画提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ①お客様との関係構築（アプローチ） 決まったリストをなぞるだけではなく、 市場の動向を読み、 自ら仮説を立ててアプローチします。 まずは、数多くのお客様と接点を持ち、 信頼関係の土台を築くこと。 この泥臭くも重要な第一歩が、 将来のキャリアの礎となります。 ②ヒアリング・戦略⽴案 顧客の事業⽬標や 理想の組織像を深くヒアリング。 採⽤ターゲットや 求⼈の⽅向性を明確にします。 ③企画・提案 ヒアリング内容に基づき、 最適な求⼈媒体や掲載内容、 費⽤、期間などを企画・提案します。 ④制作ディレクション 社内の制作チームと連携し、 広告制作の進⾏管理を⾏います。 顧客の想いを正確に伝え、 最高のクリエイティブを引き出す ディレクション能力が問われます。 ⑤効果分析・改善提案 掲載後の効果を分析し、 データを基に次の施策を提案します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 着実に市場価値を高めるキャリアプラン ※イメージ 私たちは、皆さんが着実に成長し、 自身の市場価値を高めていける キャリアプランを用意しています。 入社後はまず、営業の最前線で お客様と向き合うことからスタート。 経験と実績を積むことで、 より専門性の高い役割へと ステップアップしていきます。 ▼STEP 1： まずは、営業の プロフェッショナルへ（1～2年目） まずは営業の最前線で、 一人前の営業として 成果を出すことを目指します。 たくさんのお客様と向き合い、 経験を積む中で、ビジネスの基礎と 課題解決の面白さを徹底的に学びます。 ここで得られる「やり抜く力」が、 あなたのキャリアの土台となります。 ▼STEP 2： 次は、チームを牽引するリーダー またはスペシャリストへ（3年目～） 自分なりの「勝ちパターン」を見つけたら、 次はそれをチームの力に 変えていくフェーズです。 成果の出る手法をチームに共有し、 後輩の育成にも関わりながら、 チーム全体の目標達成を 牽引する存在へと成長します。 リーダーシップとマネジメントの 基礎が身につきます。 ▼STEP 3： そして、お客様の事業パートナーへ 既存のお客様と深い信頼関係を築き、 「あなたに任せたい」 と言われる存在を目指します。 採用という枠を超え、お客様の事業成長に 貢献するような幅広い提案を行います。 紹介やリピートが、 あなたの価値の証明になります。 ▼STEP 4： 最終的には、採用戦略のコンサルタントへ 担当顧客の課題を構造的に捉え、 採用がうまくいく「仕組み」そのものを 構築・提案します。 企業の事業パートナーとして、 なくてはならない存在へ。 将来的には、チームや組織を動かす 管理職への道も拓けています。

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