【正社員】未経験可｜クラウド移行に挑戦するインフラエンジニア／今だけ限定！“クラウド移行経験”が手に入る、実務案件！

【札幌／OCI移行】“クラウド移行経験”が手に入る、今だけの実務案件 インフラエンジニアとして経験を積んできたあなたへ、もしくはこれから積みたいあなたへ。 次のキャリアを考えるうえで、今こそ「クラウド移行経験」を身につける最高のタイミングです。 独自サーバー（オンプレ）からクラウドへの移行はここ数年で一気に増え始めましたが、これは単なる流行ではありません。 ・長期稼働のリスク回避（属人化の解消） ・運用の再現性向上 ・他システムとの互換性向上 ・BCP強化 といった理由から、今後も確実に需要が伸びる領域です。 しかしこの移行は、知識だけでは何もできない仕事。 価値があるのは 「旧→新の移行プロセスを実務で経験しているかどうか」 です。 そしてこの“移行経験を積める案件”は、タイミングが合わなければそう多くありません。 今だからこそ、この経験が手に入り、今だからこそ市場価値が跳ね上がります。 ◉案件概要（OCI／20名規模の移行プロジェクト） 内容：オンプレ環境 → Oracle Cloud（OCI）への移行 体制：20名以上（ベテランも在籍） あなたの経験値に合わせ、以下の工程にアサインします。 ○担当業務 ・現行環境調査 ・サーバ構成の棚卸し ・ライセンス／バージョン確認 ・性能・課題・障害ログの分析 ○ 更改計画立案の補助 ・移行方式選定 ・影響／リスク調査 ・切替方式の検討 ○ 設計（OCI） ・ネットワーク／インスタンス設計 ・監視設計 ・手順書作成 ・要件確認 ○ 構築（OCI） ・インスタンス作成 ・パッチ適用 ・ネットワーク設定 ・監視ジョブ設定 ・セキュリティ設定 ※経験に合わせて無理なくアサインします。 ※調査→構築→設計へと段階的なステップアップも可能。 ◉“今この案件に入ること”がキャリア的に強みになる理由 ① クラウド移行需要は続くし、知識ではなく”移行経験”がみられる。 独自環境で長年動かしていたシステムが、今まさにクラウドへ移行し始めています。 → 今ここで移行経験を積めるのは希少。 → 今後もニーズがあり続ける領域です。 ②「移行プロセスを理解している技術者」は多くない クラウドの操作ができるエンジニアは増えましたが、 “移行の段取りが組める人材”はまだ圧倒的に不足しています。 今触れておけば、 ・クラウド運用 ・クラウド構築 ・移行PM ・設計者 へとキャリアパスが大きく広がります。 ③ 20名体制 × ベテラン多数でスキルが吸収しやすい 中規模で責任ある工程が回ってくる ベテランが多数いるためレビュー質が高い 若手にも設計フェーズが回ってくるチャンスがある “背伸びしながら学べる環境”として理想的です。 ◉最後に クラウド移行の案件は今だからこそ経験すれば価値になるものです。 今回のように、 「移行の全工程を、20名体制で、しかも自分の経験に合わせて確実に積める」 という条件が揃うのは実は珍しいです。 今動けば、“クラウドに興味があります”ではなく、“移行経験があります”と言える技術者になれます。 あなたの市場価値を確実に底上げする機会です。 興味がある方はぜひ一度お話ししましょう！

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