【正社員】ITエンジニア(インフラ・開発)／実務0でも“育てる前提”のITエンジニア成長環境

▶一度でもこう思ったことがあるなら、この求人に応募すべきです。 「アプリ開発してみたい！自分のサービスを作ってみたい！」 「正直、待遇いいからエンジニアってアリかも…」 「パソコンで何かを作る人ってカッコいい。ああなりたい。」 どれか一つでも心当たりがあるなら、Rerootは“まさにあなたのための会社”です。 なぜなら、その小さな憧れを、本当に“食べていけるスキル”に変える環境を用意しているからです。 ▶「実務0〜微経験」前提のスタートライン スクールで勉強した。ポートフォリオも作った。 だけど—— 「とりあえずエンジニア選んだけどその先何も決めてない...」 「これって仕事レベルなの？」 「未経験OKって書いてあるけど、自分は未経験すぎる気がする…」 そんな不安を抱えている人こそ来てほしいと思っています。 これ以上ない研修制度を準備！ Rerootは“実務に出るまで”をフルサポート。 スキルシート作成・面談練習・キャリア面談・案件選定・先輩同行OJTなど、実務デビュー前の「不安な全部」を一緒に潰していきます。 この研修を受ければ、たとえ実務経験ゼロでも、現場で通用する実務対応レベルまで一気に実力を跳ね上げます！ ▶キャリアが「決まってなくていい」会社です 「3年後どうなりたいかなんて、今聞かれても困る」 そんな状態でも問題ありません。 “とりあえずエンジニア”から入っていただいて構いません。 Rerootでは、入社後のキャリア面談で、 どんな働き方をしたいのか 何をおもしろいと感じるのか を一緒に整理しながら、 開発／インフラ／クラウドなどの数あるエンジニアの方向性を“あとから決めていく”スタイルです。 アサイン先も「とりあえず人を突っ込む現場」ではなく、 “何が身につくか”を基準に選んだ案件だけ。 目的もなく数年....というルートには絶対に乗せません。 ▶自由・平等。「失敗してOK」が本気の社風 Rerootの一番の特徴は、全てがフラットで自由な環境です。 学歴・職歴ではなく「これからどうなりたいか」で話す 分からないをそのままにせず、聞いたことを責めない 失敗しても挑戦し続ける限り応援する 会社のために自分を飾る必要はありません。 あなたが“成長のために会社を利用する”くらいのスタンスでいてくれた方が、むしろ歓迎です。 ▶最後に──くすぶっているなら、一度話しましょう！ 今のあなたが、どれだけ未完成でも構いません。 大事なのは、 「このまま終わりたくない」 「ちゃんと実務に近いところで成長したい」 と本気で思えたタイミングで、ちゃんとした環境を選べるかどうかです。 Rerootは、 あなたのその“ちょっと遅れてきた本気”を全力で応援します！ まずは面接というより「キャリア相談」だと思って来てください。 今の不安も、これからの理想も、ぜんぶ話してくれたら嬉しいです。 ご応募、お待ちしています！

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