【正社員】創業期の建設会社の住宅リフォーム・塗装の施工管理マネージャー

━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 連成が提供する7つのメリット ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ① 月給25〜70万円｜インセンティブ青天井・上限なし 　売上の5〜10%を社員に還元。外資系のような成果主義 ✅ ② 自分の数字で稼ぐ・裁量MAX 　現場を独立担当できる段階で月給40万〜・年収700万円も狙える ✅ ③ 直行直帰OK・現場直行で通勤ロスゼロ ✅ ④ 資格取得負担あり 　塗装技能士・建築施工管理技士・足場組立等 ✅ ⑤ 創業期メンバー枠・代表マンツーマン指導 　将来独立の道を選ぶならそれもよし ✅ ⑥ 有給無制限（責任を全うできれば日数制限なし） 　自分で裁量を持って成果を出せば何日取ってもOK ✅ ⑦ 4業種（内装・リフォーム・塗装・外構）で圧倒的成長 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働く環境を見る 連成の雰囲気・施工実績・代表メッセージはこちら ▶ https://rensei.bizwebs.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容の詳細 施工管理を中心に、現場のマネジメント業務全般を担当します。経験・適性に応じて、営業（既存顧客フォロー・新規ヒアリング・見積作成）にも段階的に関わる想定です。 【施工管理業務】 ・工程表／施工計画書／仮設計画／搬入動線の作成・管理 ・職人・協力業者の選定、段取り、支払までのマネジメント ・原価管理（材料費／労務費／外注費）と利益確認 ・住宅リフォーム（水まわり改修・内装更新・外装メンテ） ・外壁塗装（シリコン／フッ素／無機塗料／ラジカル制御型塗料の使い分け） ・外構工事（土間コンクリート・ブロック積み・アルミフェンス・植栽） 【営業関連業務（経験・適性に応じて段階的に）】 ・既存顧客フォロー、リピート案件の獲得 ・現地調査、ヒアリング、見積作成、プレゼン ・現場経験を裏付けにしたVE提案（コストダウン提案）・工法選定提案 ■ 1日の流れ（参考） 【現場稼働日】 ・7:30 現場直行、KY（危険予知）ミーティング、職人受け入れ ・8:00 工程確認、進捗管理、職人段取り、施主対応 ・12:00 昼休憩（60分） ・13:00 工程進捗確認、写真撮影、翌日材料・職人手配、施主への報告連絡 ・17:00 直帰または自宅で事務作業 【事務・営業日】 ・9:00 メール・電話対応、見積作成、工程表更新 ・11:00 既存顧客訪問、現地調査、新規ヒアリング ・14:00 協力業者打合せ、材料発注、請求書処理 ・17:00〜18:00 1日の振り返り、進捗共有 現場が一段落していれば、午後直帰や半日休の調整も可能です。 ■ 2026年6月梅雨期〜夏の現場傾向 6月の梅雨期は屋外塗装が一旦落ち着く一方で、内装リフォーム（クロス張替・フローリング・CF＝クッションフロア張替）と水まわり改修（キッチン・浴室・トイレ）の需要が集中します。梅雨前の外壁塗装の駆け込み案件も並行して動くため、6月上旬まで工程管理の精度が問われます。 梅雨明け後（例年7月中旬以降）は外構工事（土間コンクリート・ブロック積み・アルミフェンス）が一気に立ち上がり、夏本番は遮熱塗料・断熱塗料による暑さ対策塗装のピークを迎えます。遮熱塗料（フッ素・無機・ラジカル制御型）の特性を理解した施工管理ができると、施主からの信頼が格段に上がります。 秋は年内仕上げの駆け込み、冬は外構の現地調査・春着工準備と、季節ごとに需要の中心が切り替わります。住宅リフォーム・塗装・外構・内装の4業種を持つことで、年間を通じて仕事が途切れにくいのが連成の特徴です。

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