【正社員】現場サポートスタッフ（注文住宅・新築・リノベーション）／未経験◎福岡で活躍！転勤なし✅平日休み⏰インセン有✨SNSも

＼＼未経験歓迎！若手活躍中◎／／ ◆新築やリノベーションの工務スタッフ募集◆ 「将来の給与やキャリアが不安……」 「平日休みの快適さはそのままに、もっと『形に残る』大きな仕事がしたい」 そんな思いを抱えるあなたへ。 未経験からでも「市場価値の高い一生モノの資格」を獲得できます✨ 『人と関わることが好き』 『お客様の喜ぶ顔がモチベーション』 『段取りやスケジュール管理が得意』 そんな、今のあなたの強みがそのまま武器になるお仕事です♪ ✅REGALO株式会社とは？ 「レガロ」という⾔葉はスペイン語で「贈り物」という意味を持ちます。 高性能やエコ仕様が当たり前になった今、私たちはその先にある「家族が何十年も心地よく暮らせるライフスタイル」を大切にしています。 デザイン性と暮らしやすさを両立させ、お客様一人ひとりの理想に寄り添った注文住宅・リノベーションを提供する住宅会社です。 ✅当社で働く魅力！ ✨未経験から手に職を！国家資格の取得も目指せる環境◎ ✨社長賞やインセンティブ制度など頑張りを評価！＋昇給・賞与で着実に年収アップ◎ ✨週休二日制(火・水休み)！平日休みで混雑を避けた快適な生活◎ ✨U・Iターン歓迎！転勤なし！福岡に腰を据えてキャリアを築ける◎ ✨設立1983年の安定企業！施工実績400棟以上！経験を積める環境◎ ✨通勤ラクラク♪マイカー通勤・バイク通勤OK！無料駐車場完備◎ ⏰会社情報発信中！ぜひご覧ください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏬Instagram 【＠regalo_design】【regalo_recruit】 ⏬Facebook 【レガロ建築設計】で検索 ⏬YouTube 【＠REGALO-KENCHIKUSEKKEI】 【REGALO建築設計】で検索 ⏬採用HP 【https://recruit.regalo-design.jp/】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅仕事内容 お客様の理想の住まいを形にするポジションです✨ インテリアコーディネーターや設計担当が作成した図面・資料をもとに、現場へ内容を落とし込み、工事がスムーズに進むよう管理・調整を行います！ 工程・品質・安全・コストなどをトータルで管理し、家づくりの進行を支えていただきます。 ■主な業務内容 ・図面・仕様の確認、施工内容のチェック ・工事スケジュールの作成および進行管理 ・協力会社（施工パートナー）や職人さんとの打合せ・調整 ・お客様との現場でのやり取り・報告対応 ・品質・安全・工程・原価の管理 ・現場写真の撮影や報告書の作成・管理 など ■この仕事の魅力！ ⏰「モノ」として形に残る！ 数ヶ月かけて完成した家をお引渡しする達成感は格別！ ⏰感謝の言葉がダイレクト！ お客様の笑顔を最前線で見られる、やりがいの大きな仕事です。 ⏰未経験から手に職を！ 「施工管理技士」などの国家資格取得を会社が全面バックアップ！ ⏰落ち着いた無理のない働き方！ 1棟あたり約90〜100日。ゆとりを持った工程管理を徹底しています。 当社では、施工管理であってもお客様とのつながりを大切にしています。 技術だけでなく、人とのコミュニケーション力も活かせる仕事です。 ■工務チーム構成 現在、工務は4名体制です。 ・30代男性：ゼネコン・リフォーム会社を経て入社。現在は工務課長として活躍中。 ・30代男性：マンションリノベ・大工を経験後に入社。入社の決め手は雰囲気の良さ！ 入社後はOJT研修を実施。住宅知識がない方も安心のカリキュラムです！ 若手からベテランスタッフまで幅広いスタッフが活躍中です。 ✅工務スタッフにインタビュー！ 【Aさん／30代／趣味は車を見ること】 Q：REGALOに入社したきっかけを教えてください。 A：前職も建築業界で、マンションの空室リノベーションなどの現場管理をしていました。当時は終電まで働くことも多く、働く環境を変えたいという気持ちがあり、転職を決意。 そんな時、小学校の同級生だった野﨑統括部長から声をかけてもらったのがきっかけです。面接で社長がとても親身に話を聞いてくださり、希望や条件面にも配慮していただけたので、「ここで戸建ての工務として頑張ろう」と決めました！ Q：現在の具体的な仕事内容を教えてください。 A：新築住宅の工務（施工管理・現場監督）として、設計図面のチェックや敷地調査、地鎮祭の手配から始まり、着工後の現場管理、各種検査の立ち会い、完成・お引き渡しまでをトータルで担当しています。 現在は1人あたり3〜4件ほどの物件を同時に担当しており、1棟あたりの工期はおよそ3ヶ月半〜4ヶ月程度です。現在は新築担当2名、リノベーション担当1名の体制で現場を管理しています。 Q：仕事のやりがいを教えてください。 A：「0から建物ができあがっていく過程」をずっと自分の目で見守れることです！ そして何より、無事に完成してお客様にお引き渡しする際の「笑顔」を直接見られることが最高の喜びですね！ Q：現場ならではの大変なところは何ですか？ A：大変なのは、1つの家をつくるのに30社以上の業者さんや職人さんが関わるため、その調整や円滑なコミュニケーションが求められる点です。 現場では図面通りにいかないイレギュラーも起こりますし、年配の熟練職人さんたちと信頼関係を築きながら進めていくためには、日々勉強が必要です！ 名前で呼び合うなど日頃から声をかけ合い、現場でのコミュニケーションを円滑にすることで、チーム全体で良い家づくりができるよう心がけています。 Q：今後の目標を教えてください。 A：私個人の目標としては、これまで自分が現場で培ってきた知識やノウハウをしっかりと資料化・具現化し、新しく入ってきてくれる方の「教育」や「マネジメント」により一層注力していくことです！会社としても、研修制度などを取り入れながら人を育てていく体制を強化しています。 Q：最後に、求職者へメッセージをお願いします！ A：REGALOは、自分のやった分がしっかりとポジションや評価として還元される会社です。 これから入社される方と一緒に、より良い環境を構築していきたいと思っています！ ものづくりが好きで、新しいことに挑戦したい方、ぜひ一緒に働きましょう！

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