【正社員】派遣先で働く従業員の管理・新規の派遣営業スタッフ／土日祝休みで年間休日120日以上！/A99a12a-gg-1

⏩派遣・人材業界未経験でもOK！ ⏩コミュニケーション能力を活かせる仕事 ⏩20代・30代男性活躍中！ ⏩スタートから月収30万円以上可能◎ ⏩土日祝休みで年間休日124日◎ ⏩快適な寮完備♪ ――――――――――――――――――― ✅仕事内容 ＜当社拠点(サポートセンター)での運営＞ 派遣スタッフの勤怠管理をはじめ、 既存顧客の管理・拡大、 新規顧客開拓など幅広い業務をお任せします。 - - - - - - - -　具体的には　- - - - - - - - １．派遣従業員の勤怠・労務管理全般 ┗勤怠データの収集と確認、 　および給与計算チームとの連携 ┗従業員さんの健康管理と 　福利厚生に関するケア - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ２．派遣取引先の管理・拡大 ┗定例会を通じた顧客との 　コミュニケーション促進 ┗問題点の整理と解決策の提案・実行支援 ※主に茨城県内の取引先を 　担当していただきます。 ※居住地によっては 　栃木県も担当していただく可能性あり - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ３．情報収集・分析 ┗業界の最新動向調査・企業のニーズ分析 ┗ニーズに合った適切な人材の選定と提案 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ４．新規顧客開拓（営業） ┗ターゲットリストの作成と 　アプローチ戦略の立案 ┗競合他社分析をもとにした戦略の策定 デスクワークばかりでなく 外回りも多いお仕事です。 業務に慣れるまでは 上司・先輩が営業同行など しっかりとサポートするので ご安心ください。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - ＜1日のスケジュール例＞ 9:00 朝礼、始業 9:10-10:30 メールチェック、会議、 応募者対応など 10:30-11:00 移動（社用車） 11:00-12:00 お客様訪問 ※新規訪問、既存取引先との定例会、 　従業員サポート業務など 12:00‐12:45 昼休憩 ※従業員さんや客先対応により 　変更の可能性あり 13:00-15:00 お客様訪問 ※新規訪問、既存取引先との定例会、 　従業員サポート業務など 15:00-15:30 移動（社用車） 15:30-17:45 資料作成、社内業務、会議など 17:45 終業 ー 以降残業 ――――――――――――――――――― ✅ここがポイント コミュニケーションをとることが好きな方 誰かの役に立ちたいと思う方、 スキルアップを目指している方に お勧めのお仕事です。 業界不問！ なにかしらの社会人経験がある方大歓迎！ 入社後にしっかり人材サービスや 派遣業界の教育はしますので、 人材・派遣業界未経験の方もご安心下さい。 ステップアップを踏みながら 事業の拡大に貢献できます！ 結果が評価された時の充実感が、 更なるモチベーションに繋がりますよ♪ ※業界経験のある方は、給与優遇あり 簡単な仕事ではないですが、 色々な経験を積みたい人にとっては やりがいのある仕事だと思います。 日々成長を続けている当社ウイルテックで 一緒に成長しながら働きませんか。 男性を中心に20代30代活躍中です。 ＼ライフワークバランス抜群の職場／ 勤務形態は日勤専属の完全週休2日制。 長期連休もあって『年間休日124日』 家族との時間やプライベートな時間も 大切にできますよ◎ 何よりも人柄重視で積極採用中！ ご興味を持った方は、 ぜひお気軽にご応募下さい。 【選考について】 応募後、一次書類選考がございます。 その際、 顔写真添付の履歴書＋職務経歴書の 提出が必須となります。 ――――――――――――――――――― ✅募集背景 数多くのメーカーの 製造をお手伝いさせて頂いている 当社ウイルテックでのお仕事です。 業務拡大となり 一緒に働いてくださる仲間を 募集することになりました。 ――――――――――――――――――― (広告NO.A99a12a-gg-1)

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