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2026/01/07【正社員】レストラン幹部候補(キッチン)三重県1位の温泉施設で腕を磨く/三重県1位の温泉施設を盛り上げる幹部候補募集!本格料理を学ぶ
- 月給 27万円 〜
- 松阪温泉 熊野の郷
- 相可・東松坂・外城田・多気駅より車で5~15分
お仕事について
仕事内容
✨この求人のポイント✨
☑ 三重県1位を獲得した温泉施設のレストランで活躍!
☑ 調理だけでなく、企画・マネジメントまで幅広く経験できる
☑ セルフオーダー形式で接客負担が少なく、調理に集中できる
☑ オリジナルメニューやイベント企画も自由度高く提案可能
☑ 年4回の賞与&退職金制度で安定の待遇
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【松阪温泉熊野の郷ってどんなところ?】
昨年、ある旅行サイトで
三重県1位の称号を手にした温泉施設。
手づくり・素材にこだわった料理が評判で、
地元のお客様はもちろん、県外からも
わざわざ足を運んでくださるお客様で
連日賑わっています。
今まで好評だったレストランを
11月にフルリニューアル!
新しい環境でさらなる人気を
集める施設となる予定!
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【調理に集中できる環境が魅力!】
当館のレストランはセルフオーダー形式。
お客様のご案内やオーダーを取る作業は
ございませんので、
調理とクオリティに集中できる環境です。
オーダーが通った料理を
スピーディー&丁寧に仕上げて、
お客様に「美味しい!」と
言っていただける喜びを
存分に味わってください♪
【あなたにお任せしたいこと】
調理はもちろん、スタッフ指導や
イベント企画など、幅広い業務を
お任せします。
■調理・仕込み
■スタッフへの指導やマネジメント
■企画イベントの立案&実行
■仕入れコントロール
■在庫管理&FL管理
■オリジナルメニューの作成
メニューはある程度決まっていますが、
スポットでのオリジナルメニュー作成や
イベントの立案等、
比較的自由度の高い職場となります。
例えば、来年1月~は季節を考え、
「力うどん」
を企画中。
是非、次はあなたの手で新しい企画を
考えていってほしいのです。
考えて出したものがお客様に喜ばれる体験は
非常に良いものですよ。
【チーム全員で盛り上げる風土】
当店の特徴は、社員もアルバイトも
とてもお店の運営に前向きなこと。
例えば新たな季節メニューの考案をする時は
スタッフにも企画・実行に大きな裁量を与え、
実際にメニューとして採用されたり、
施設をあげたイベントにおいては
そのイベントの企画から実行まで
全員でそれぞれ考え、実行しています。
全員が強みを活かして取り組むからこそ、
新しいアイディアがどんどん出てきて
前向きに取り組んでもらえるのだと
思っています。
あなたのアイディアで、
三重県・松阪で話題の温泉・レストランを
さらに盛り上げてください!
特徴
職種
イタリアンシェフ/料理人
フレンチシェフ/料理人
調理師
求める人材
業界・職種未経験大歓迎です。柔軟な発想で三重県・松阪で話題のレストランを盛り上げてください。
・高卒以上
・男女不問
<下記のような方は大歓迎です>
包丁を使って料理をつくったことがある方
※面接時に簡単な調理テストを受けて頂きます。
※調理師免許取得者の方は優遇します
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
経験
売上管理
施設運営
イベント企画
スタッフ採用
調理
調理補助
オーブン調理
調理器具/食器品質管理
中華調理
和食調理
スイーツ調理
フレンチ調理
イタリアン調理
料理部担当
資格
食品衛生責任者
キッチンスペシャリスト
調理師
食品衛生管理者
専門調理師・調理技能士
勤務地
勤務地
- 松阪温泉 熊野の郷
住所
〒519-2143 三重県松阪市中万町2074-1
アクセス
- 相可・東松坂・外城田・多気駅より車で5~15分
給与
給与
月給 27万円 〜 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万4000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万6000円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【昇給】 年1回※4月 【賞与】 年4回 ※3月・6月・9月・12月
給与例
給与例 439万円/※モデル年収:34歳(入社1年目)(月給27万円+諸手当+賞与年4回)
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 シフト制(実働8時間) 9:00~23:00 <勤務時間例> 9:00~18:00 12:00~21:00 14:00~23:00 ※実働8時間
休日休暇
休日休暇制度
・シフト制(月5~10日) ・有給休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 【年間休日】 113日
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 [勤務後の入浴無料!] 働いた後はリフレッシュできる環境です! 何なら…お休みの日もお連れ様2名まで無料となります。 ・交通費規定支給 ・役職手当 ・深夜手当 ・残業手当(固定残業時間超過分) ・退職金制度 ・再雇用制度あり
職場環境
職場環境
- 落ち着いた広大な空間に加え、癒やしの為の様々な施設環境で、多くのお客様にご利用いただいています。また、現場のチームワークも良く、スタッフみんなで協力し合いながら楽しく働いています。 喫煙所:喫煙所あり(屋外)
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 1人
選考プロセス
- エントリー ▼ 面接日連絡 ▼ 一次面接・適性検査・簡単な調理テスト ▼ 内定 ◎即入社できる方は大歓迎! ※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください。 ※個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させて頂きます。
問い合わせ先
-
【メールアドレス】
rt-1by2@rebirth-tokyo.co.jp
会社情報
会社名
- 株式会社リバース東京
代表者
- 代表取締役 川村 信久
住所
101-0044
東京都東京都千代田区鍛冶町2丁目3-12 SIMIZUビル4F
業種 / 許認可番号
- 理容・美容・エステ文化・教養・娯楽ホテル・旅館
設立年月
- 1987年2月
従業員規模
- 1000人以上