【正社員】業務スーパー内(馳走菜・ちそうな）のスーパーバイザー／店舗運営の経験を、惣菜ブランドを育てるSV力にアップデート

■□------------------------------------□■ ＼オススメpoint／ ✔上場企業でSVにチャレンジ！ ✔加古川、地元で勤務できる ✔直営店のノウハウをFC店に展開 ✔経営戦略、販売計画の作成等を学べる ✔22万円 〜 27万円にプラス 　時間外手当、家族手当、出張手当など有 ✔リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇有で 　プライベート充実 ✔社員食堂（ビュッフェ形式 300円で食べ放題） ■□------------------------------------□■ 業務スーパーの神戸物産が仕掛ける惣菜店 「馳走菜（ちそうな）」のSV募集 ■□------------------------------------□■ 2025年2月現在、業務スーパーは1080店舗、 うち134店舗に、お惣菜ブランド「馳走菜（ちそうな）」がオープンしています。 「馳走菜」は、2018年に登場。 「業務スーパー」内に併設できる強みを活かして、 6年程度で130店を超える出店を実現しました。 現在は、東証プライム上場の神戸物産のキーコンテンツの一つとなり、 各「業務スーパー」では、多くのお客様がお惣菜を購入される姿がみられます。 この「馳走菜」のクオリティを維持し、 各オーナーに寄り添い、売上アップに向けて伴走するのがSVの仕事です。 ／ 1080分の 134 ＼ 今や業務スーパーのキーコンテンツとなった「馳走菜」ですが、 業務スーパーの出店数と比較すると12％程度にすぎません。 逆にいうと、8倍以上の店舗数に向け 加速していける「食」ビジネスです。 そのため、各店舗をコントロールする ビジネスのキーパーソン、スーパーバイザーの採用と育成を今、 積極的に行っています。 今回も、その一環です。 ／ 先輩SVより ＼ 「今回は、私たち同様、店長・副店長など 店舗運営（飲食・小売など）の経験者を募集しています。 数多くのお客様と接してこられた経験、 売上拡大のために行ってこられた創意工夫、 経営陣に対する提案等々。 とくに経営に関して興味をお持ちのあなたに参加いただきたいです。 経営戦略や販売計画の作成などを学べます。 また、損益の計算などデータの分析力なども入社後に身に付けていただけます。 私もじつは、自分にできるんだろうか、と不安もありました。 ただ「やってみたい」という思いが強く、チャレンジしました。 先輩たちのサポートもあり、 今では、各FC店のオーナー様や従業員の方々に信頼いただき、 自信をもって会話ができるまでに。 私同様、経験年数ではなく、あなたの「やってみたい」を求めています。 惣菜をはじめとした中食マーケットは益々拡大が予測されています。 神戸物産の第二の柱となる、 中食のコンテンツの拡大に取り組めるやりがいも感じています」 ＼―――――――――――――――／ 　　あなたの挑戦に全力サポート ／―――――――――――――――＼ ■□------------------------------------□■ では、具体的な仕事についてご紹介します。 ≪具体的な仕事内容≫ ・FC店舗の店長への指導・サポート 　└売上データの分析、課題の分析、 　　解決策の提案 ・店長、パート・アルバイト対象に 　└ディスプレイやオペレーションの指導 　└惣菜の製造、発注、陳列、廃棄・ 　　値引き指導 ・店舗マニュアル、FC加盟店向け 　販売計画の作成 ・オーナーの意向を尊重しつつ、 　数値に基づく指導を実施 ・新店舗の開店サポート など。 ※月1～3回１週間ほどの出張有 現在７名のスーパーバイザーがおり、 １人あたり18店舗を担当しています。 彼らの前職は、惣菜店長、直営店スーパー店長、 スーパー部門リーダーなどです。 飲食店の店長経験者などは彼ら同様、大型新人です。 ／ ロジカルな思考、 店舗経営のノウハウの習得が可能 ＼ さて、大型新人と期待するみなさんですが、 経験・スキルなどを考慮し、 入社後、経営戦略、販売計画の作成などに ついてOJTでしっかりお教えします。 以下は各種サポート体制などについて。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・週1回の会議に加え、 　担当上司に電話・メールで随時相談が可能です。 ・在籍する7名のスーパーバイザーのうち、4名が中途入社。 　同じ境遇の仲間が多く、相談出来る環境です。 ・データ分析を本部が担うことで、 　販売計画の分析や施策改善への労力を軽減しています。 　販売計画や原因分析、バイヤー業務を含め 　OJTでサポートしていきます。 ・消費者のニーズに合わせた商品開発やトレンドへの迅速な対応があり、 　ディスプレイへの対応や販売施策の検討を容易にしています。 ・商品の陳列やオペレーション整備により、 　一人一人の業務負担の軽減を進めていけるようサポートしています。 ・モデルとなる直営店（５店舗）が、高い評価を受け、 　好業績をつづけています。 　実践を通じて生まれる戦略などを参考にできます。

スーパーバイザー/ラウンダー 店舗/ディスプレーデザイナー/VMD 飲食店長/支配人