【正社員】常勤ホームヘルパー、訪問介護員／夜勤なしで働きやすい♪2023年1月オープンのステーション

普通自動車免許、初任者研修・ホームヘルパー2級以上必須 【こんな方におすすめ】 ・正社員として活躍したい ・仕事とプライベートのメリハリをつけたい ・会社と一緒に成長したい　など ◎第二新卒もOK ◎男性・女性ともに活躍中 未経験スタートのスタッフも多数。 【経験者の方は資格を活かしてご活躍いただけます】 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・ヘルパー1級 などの資格をお持ちの方歓迎！ 優遇いたします。 「あなたらしいがいちばん良い」―これは私たちRケアが大切にしている言葉です。私たちは単に介護サービスを提供するだけでなく、スタッフ一人ひとりがその個性を活かし、楽しくやりがいを感じながら働ける環境を作っています。事業所として成長する過程で、あなたの「らしさ」を発揮し、山梨の介護業界を一緒に盛り上げていきましょう。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【代表からのメッセージ】 まだまだ出来たばかりの小さい会社です。 「一緒に会社を大きくしたい！」 「自分の力を最大限発揮して働きたい！」 という思いを持った方、大募集しています。 職場の環境や待遇改善、会社の事業拡大、山梨の介護業界発展 を目指しています。 是非、あなたの力を貸してください！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ **■グングン成長中の事業所なんです！！■** 2023年1月に開設されたばかりのRケア甲府訪問介護事業所。 今回は、まだまだ発展途中である私たちと一緒に、さらなる事業拡大を目指し 介護、そして利用者さまに真摯に向き合ってくださる方を募集することになりました。 **■他業種からの転職でも安心、その理由は？■** （1）手厚い研修体制 まずは2日間の入社研修からスタート！ 研修の後は同行研修で現場を体験！先輩スタッフのケアを見学することから始め、 その次に新人さんがメインで利用者さまのケアに入ります。 自分自身も先輩スタッフも納得したうえで、独り立ちのタイミングを決めていきます。 当事業所には「介護業界で働くのは今回が初めてです」という元料理人の方も。 利用者さまの自宅でご飯を作る機会、そして 今までの経験を活かせるチャンスもたくさんあるんです◎ （2）いつでも相談できる場所がある 訪問介護のため、直行直帰や外出していることが多く スタッフ同士、顔を合わせることが少ないのも事実。 基本的に情報共有や連絡はチャットですが、 困ったことがあればいつでも相談できるのでご安心ください。 「この利用者さまのケアが不安で…」「少し気になることがあって…」など 小さな悩みにも細かく、スピーディーに反応しています。 そして月に1回はスタッフ全員が集まる懇親会を開催。 費用はもちろん事業所が負担しています。 スタッフの息抜きや日々の悩みを打ち明ける場にもなっているようです◎ **■利用者さまからの評判も上々■** 30～40代のスタッフが多いからでしょうか。 「若いパワーをもらえるよ」と利用者さまから言っていただくことも多々あります。 もちろん、それだけではなく正社員の比率が高いからこそ 柔軟な対応をできることが私たちの強み。 例えば介護度が高く、1日複数回の訪問が必要な方に対し 同じスタッフでケアを行うことができ、またチャットを利用した迅速な情報共有もできるので 「サービスの品質も安定していて安心」と利用者さまやそのご家族の方からも好評です。 "他の人の長所を見つけ、そこから学び取っていくことができる人" "貪欲に知識やスキルを吸収し、柔軟に動ける人" "介護スタッフからサービス提供責任者、管理者へステップアップしていきたい人" 上記のような方、そして会社を大きくしていくことを 一緒に楽しんでいけるような方がピッタリではないかと考えています。 あなたもここで、介護のプロとして成長していってみませんか？ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））