【正社員】家庭用ガス・水道メンテナンススタッフ／未経験OK＊毎日使うものだけど、意外と知らない技術で手に職を

＜働き方のPOINT＞ ＊転勤なし！墨田区に地域密着70年 ＊基本、定時退社 ＊残業5時間ほど／月 ＊資格取得で報奨金、技術手当を加給 ＊賞与年2回／最大6ヶ月（前年実績） ＜仕事内容＞ 東京ガスグループの一員として、 ・ガス機器の設置 ・定期点検 ・部品交換 ・工事施工 ・水漏れ等の修理（パッキン交換、配管工事） など、一般家庭の生活に不可欠な電気・ガス・水道のお困り事を解決する仕事です。 2名1組で社用車を使い、ご依頼いただいたご家庭に訪問していきます。 ＜対象エリア＞ 東京都東部エリア （墨田区・江東区・葛飾区・江戸川区・足立区・台東区・荒川区のみ） ＊遠方の業務なし！定時退社＆残業5時間ほど／月。 ＜キャリアステップ＞ 未経験の方もご安心ください。 研修やOJT形式で個人の技術習得度を見ながら、丁寧にレクチャー。 外部研修や勉強会もご用意（費用全額会社負担）。 経験を積んでいくと… ＜こんな国家資格・専門スキルが目指せます＞ ――― 経験目安（1年目～ ・ガス消費機器設置工事監督者 ・ガス可とう管接続工事監督者 ・TES修理 ・機器修理／二級　など ▽ 経験目安（3年目～ ・管工事施工管理技士／二級 ・内管工事士／第二種 ・電気工事士／第二種 ・機器修理／一級 ・給水装置工事主任技術者 ・排水設備工事責任技術者　など ▽ 経験目安（5年目～ ・管工事施工管理技士／一級 ・内管工事士／第一種 ・電気工事士／第一種　など ―――――― ＜専門資格を取得して手に職を！＞ 資格取得は技術の証明◎身につけた技術力には毎月技術手当として加給。 ・第二種電気工事士 ・給水装置主任技術者 ・二級管工事施工管理技術者　etc ※それぞれに1万円ずつ支給 ―――――― ＜将来も必要とされ続ける知識と技術＞ 毎日、当たり前のように使う、電気・ガス・水道。でも突然使えなくなったら、どう対処すれば？ 意外とわからないのがライフラインの取扱いです。そんなときこそ私たちの出番！スピーディーかつ的確な対処で当たり前の日常を取り戻します。 「ありがとう」「助かりました」と、その都度、感謝してもらえるのも、やりがいの1つです。 ＜暑熱対策＞ ・空調服全員に支給 ・仮設扇風機 ・ウォーターサーバー・お茶・ソフトドリンクなど ・塩飴・レモン飴など、熱中症対策グッズは会社で準備。 （また冬場は暖房服などご用意し皆さんが快適に業務がしやすい様に環境を整えています） ＜業務の流れ＞ 〇8:15／出勤 ▼ 〇8:30／朝礼　 1日の業務を共有。月曜・金曜は社内清掃をしてからスッキリ始業します。 ▼ 〇12:00／昼食 冷蔵庫やレンジ、ケトルもあるので会社で作る人もいますよ。 ▼ 〇13:00／昼礼　 作業を全員で再分担。作業過多になっていないか確認し手分けします。 ▼ 〇17:00／会議　 金曜は必ず全員で30分の全社会議。週報や次週の情報を共有します。 ▼ 〇18:00／終業　 基本、定時退社。残業する人は珍しいです。

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