【正社員】兵庫県　営業(転勤あり）

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 固定残業代詳細:20時間分の時間外手当として70000円を支給 通勤手当詳細:上限月5万円 家族手当詳細: 住宅手当詳細:上限1～2万円／月　（規定あり） 残業手当詳細: 夜間手当詳細: 休日手当詳細: その他手当・詳細:■新入社員特別配属手当あり（当社が指定する勤務地にてご入社いただける場合、入社7ヶ月目に10万円、13ヶ月目にさらに10万円　合計20万円の手当支給） ■退職金制度（規定あり） ■定期健康診断 ■社用携帯貸与 ■社用車貸与 ■表彰式・忘年会・保養施設 ■U・Iターン時の引越初期費用負担制度（規定あり） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■入社祝い金(入社後半年後に１０万円を全員支給＋入社～半年間の業務に応じて最大９０万円の祝い金支給) ■従業員特別価格制度 ■コンベンションパーティー ■バディ制度（新人と先輩がペアになり徹底してサポートします） ■新入社員ご家族応援制度 （入社2ヶ月後と9ヶ月後にご家族や大切な人へプレゼント贈呈。入社1年後に休日1日と家族や大切な人へのプレゼント贈呈　※規定あり） その他の休日・休暇:年間休暇１２０日 ■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、特別休暇（最高6日／月）