最終更新日:

2026/08/26
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【正社員】介護老人保健施設の介護福祉士/夜勤は5名体制|実質年間120日休み|賞与年3回|手当充実

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  • 月給 27万7000円 〜 38万500円
  • 介護老人保健施設ラポール(医療法人悠信会グループ)
  • 車通勤OK(無料駐車場完備)

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お仕事について

仕事内容

雇用形態:正社員 職種:その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ★複数名体制×休暇充実×安定収入★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 夜勤の不安なく働ける環境で、 プライベートもキャリアも大切にできる◎ >>> 求人アピールポイント <<< ✅夜勤は看護師1名と介護4名の5名体制! ✅産休・育休後の復帰率約9割! ✅実質年間120日程度のお休みを確保! ✅賞与年3回!(7月・12月・3月) ✅ゆとりある人員配置で丁寧なケアを実践! 【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・居室の清掃や洗濯などの生活支援 ・利用者様の見守り、お話し相手 など、将来利用者様がご自宅に戻って、 自立して生活できるようにするための サポートをお願いします。 【施設について】 ゆとりを持った人員配置をしているので 焦ることなく仕事ができます。 夜勤は月に4~7回あり、 看護師1名と介護スタッフ4名の体制です。 1人ではないので安心してくださいね。 【40代・50代の転職、応援します】 「今の体力で続けられるか不安」 「ブランクがあるから、ついていけるか心配」 そんな方もご安心ください。 経験年数よりも、 入居者様に優しく接することができる 「人柄」を重視しています。 同世代のスタッフが多く、 休憩時間には家庭の話や趣味の話で 盛り上がる、風通しの良い職場です。 【産休・育休後の復帰率9割】 1年~1年半の育児休暇を取るスタッフが 多く、復帰後はほとんどの職員が 時短(1日6時間)で勤務しています。 働きやすい環境が整っているからこそ、 産休・育休後も復帰してくれる スタッフが多く、復帰率は約9割です! ****************** ご興味のある方は、 職場見学に来てくださいね。 まずはお気軽にお問い合わせください。 TEL:0585-32-5005 ******************

特徴

お客様との対話が多い仕事 マニュアル通りの仕事 立ち仕事が多い 力仕事が多い 室内の仕事が多い チーム作業が多い 固定の勤務地で働く

職種

介護福祉士 ケアワーカー その他福祉/介護

求める人材

※高卒以上 年齢不問! 【必須】 介護福祉士 【歓迎】 ・ブランクがある方 ・久しぶりの職場復帰の方 ・正社員で安定して働きたい方 ・家の近くで働きたいという方 ・資格を活かして働きたい方 ★20代~60代の幅広い年代が活躍中! ★40代、50代の方も活躍中! 年齢の条件と理由:あり(65歳未満/定年65歳のため)

経験

介護福祉対象 自立高齢者 介護経験 入浴介助 移動介助 老人保健施設 食事介助 有料老人ホーム 特別養護老人ホーム デイサービス 移乗 おむつ交換 介護福祉対象 要介護軽度 グループホーム 介護福祉対象 要介護重度 外出介助 排泄介助 排泄補助 食事補助 入浴補助 清掃

資格

介護福祉士

勤務地

車通勤OK バイク通勤OK 転勤なし

勤務地

介護老人保健施設ラポール(医療法人悠信会グループ)

住所

〒501-0513 岐阜県揖斐郡大野町大野924番地1

アクセス

車通勤OK(無料駐車場完備)

その他情報

〒5010513岐阜県揖斐郡大野町大野924番地1

給与

高収入 賞与あり 固定給25万円以上

給与

月給 27万7000円 〜 38万500円 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 16万5000円 〜 26万8500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり11万2000円 【一律手当の内訳】 ・一律夜勤手当:3万2000円/4回分 ・一律処遇手当:7万円 ・一律資格手当:1万円 ※一律夜勤手当:超過分は夜勤手当8000円/1回を別途支給 ※年齢・経験により給与変動あり  お気軽にお問合せ下さい! <賞与あり> 年3回 過去実績(計3.2ヶ月分) ★賞与とは別で3月に処遇改善手当支給! (一律処遇手当とは異なり固定給とは別に支給されます)  昨年は15万円〜30万円(経験や年数によって決定) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

<1年目スタッフ> 年収400万円 月給27万7000円+諸手当+賞与年3回

勤務時間

残業なし 長期歓迎 月平均残業時間20時間以内

勤務時間

勤務形態:シフト制 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり22日 <交替制勤務> 1)7:00~16:00 2)8:30~17:30 3)11:00~20:00 4)16:00~翌9:00 残業ほぼなし!(月平均2時間)

休日休暇

育休あり

休日休暇制度

週休2日制(月9日※シフト制) 育児休暇 産前産後休暇 <年間休日 108日> 年次有給休暇 (6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日) ★有給が取りやすい環境です。  どのスタッフもみんな年間10日ほど  消化して実質年間120日程度休みを  とっています。

社会保険 / 福利厚生

研修あり 食事補助あり 昼食補助あり 資格取得支援あり 退職金あり 通勤交通費全額支給

社会保険 / 福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 賞与(年3回) 昇給あり 社会保険完備 交通費支給(上限なし) 資格手当(介護福祉士)/1万円 役職手当/2000円~1万円 調整手当(職歴加算)/1000円~ 支援手当/6000円 資格取得支援制度 退職金制度(勤続3年以上) 勤続表彰制度(勤続5年以上) 予防接種・研修費補助 マイカー通勤可(無料駐車場) 対外研修費支給 昼食代一部補助 定年制度あり(65歳) <アクセス情報> ・本巣市(モレラ岐阜駅周辺)から車で10分 ・瑞穂市中心部から車で30分 ・北方町(サンブリッジ)から15分 ・岐阜市北部(岐阜大学周辺)から車で20分 ・大垣市北部(大垣駅)から30分 ◆環境面・待遇面も充実しています! 賞与や各種手当、福利厚生も充実しており、 好きな仕事を待遇を理由に諦める必要もありません。 <専門性を発揮できる> <スキルアップができる> <安定した収入が得られる> そんな職場環境だからこそ 長く活躍してくれる仲間が大勢います。 ◆あなたの個性や想いを大切にします!  スキルアップしたい気持ちには、  会社・周りも応援します!

職場環境

制服あり 主婦・主夫歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK 経験者歓迎 有資格者歓迎 管理職・マネジメント経験歓迎 第二新卒歓迎 中途入社50%以上 女性が活躍中 ノルマなし

試用・研修期間

試用・研修期間

試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

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応募とその後の流れ

60代も応募可 職場見学可

選考プロセス

電話応募も大歓迎!お気軽に!

問い合わせ先

【電話番号】

0585325005

【メールアドレス】

kanri@rapport1056.jp

【担当者】

採用担当まで

会社情報

会社名

医療法人悠信会

代表者

理事長 小森聡子

住所

501-0521

岐阜県揖斐郡大野町黒野645番地の1

業種 / 許認可番号

病院・診療所
看護・介護

従業員規模

50~149人

売上規模

1億円以上

その他

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