【正社員】総務（事務局長候補）：財団運営・渉外・ボランティア管理／阿蘇の草原を未来へつなぐ。財団運営の中核を担う人材を募集

本ポジションでは、阿蘇グリーンストックの中核を担う総務部門を率い、将来的には事務局長として財団全体の運営を統括していただくことを期待しています。そのため、一定の実務経験と高い対人能力に加え、日々変化する状況に柔軟に対応し、それを前向きに楽しめる姿勢が求められます。 総務と聞くとルーチンワークを想像される方もいるかもしれませんが、当財団の総務はまったく異なります。行政からの新規相談、企業との協働提案、地域住民からの問い合わせ、ボランティアの安全管理に関する調整、突発的な現場対応など、毎日さまざまな新しい案件が舞い込みます。これらに対して、状況を整理し、関係者と対話し、最適な解決策を導き出す「総合調整力」が必要です。そして、その変化を負担ではなく“やりがい”として受け止め、前向きに取り組める方を求めています。 必須要件としては、総務・行政・企画・渉外などの分野で3年以上の実務経験があり、組織運営やチームマネジメントに携わった経験をお持ちの方を歓迎します。行政機関（環境省・熊本県・阿蘇市など）や企業、地域団体との折衝・協議を行う場面が多いため、対外折衝力や調整力は欠かせません。理事会運営や契約書・規程類の整備など、公的文書レベルの正確な文書作成能力も重要です。 また、阿蘇グリーンストックは約1,500名の野焼き支援ボランティアや地域住民と深く関わりながら事業を進めています。立場も背景も異なる多様な人々と信頼関係を築き、丁寧にコミュニケーションを取りながら物事を進められる柔軟さと誠実さが求められます。 歓迎要件としては、公益法人・NPO・行政での勤務経験、プロジェクトマネジメントの経験、地域活動や市民活動への参加経験などが挙げられます。阿蘇地域の自然や文化への理解がある方は、地域と共に歩む財団の業務において特に活躍しやすいでしょう。 求める人物像としては、誠実で信頼される人柄を持ち、人間力を発揮しながら対話や調整を丁寧に進められる方を想定しています。前例のない課題にも主体的に取り組み、変化を楽しみながら、財団の理念に共感し、長期的に組織の成長に関わっていただける方を歓迎します。阿蘇の草原を未来へつなぐために、組織の基盤を支え、共に歩んでいただける方を心よりお待ちしています。