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2026/04/02【正社員 - 新卒27卒】事務系総合職(営業・総務・経理など)/神奈川の交通インフラを支え、地域の生活を豊かに!
- 月給 21万6000円 〜 22万6000円
- 神奈川県
お仕事について
仕事内容
配属先職種
求める人材
応募資格
事業への興味
好みのワークスタイル
希望する仕事内容
会社に求める文化
勤務地
勤務地
- 株式会社神奈中商事
その他情報
転居を伴う転勤はありません。 勤務候補地:神奈川県 屋内全面禁煙
給与
給与
月給 21万6000円 〜 22万6000円 基本給:月給 21万6000円 〜 22万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 通勤手当全額支給 賃金は「基準賃金」+「基準外賃金」となっています。 基準外賃金(各種手当)は以下の通りです。 家族手当、役職手当/職務手当、増務手当、休日労働手当、深夜労働手当、 通勤手当
給与例
短大/専門/高専 卒業見込みの方(2026年4月支給予定額) 月給:216,000円 大学 卒業見込みの方(2026年4月支給予定額) 月給:226,000円
勤務時間
勤務時間
- 勤務形態:固定時間制 総労働時間:1年あたり1952時間 備考:勤務時間 9:00~18:00(12:00~13:00は休憩時間)
休日休暇
休日休暇制度
週休2日制(土日) 休日は土、日、祝日、12/31、1/2、1/3 です。(※1/1は祝日) 年間休日:121日 有給休暇:10日 ※10日は初年度付与日数です。4月入社の場合、6月11日に10日間付与します。 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:その他の休暇1(有給) 子の看護休暇、結婚休暇、出頭休暇、災害休暇、隔離休暇、公務休暇 その他の休暇2(無給) 配偶者出産休暇、公傷休暇、通勤災害休暇、生理休暇、通院休暇
社会保険 / 福利厚生
社会保険 / 福利厚生
【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 時間単位の有給休暇制度 退職金制度:確定拠出年金(DC)制度 従業員持株会制度:希望者は神奈川中央交通グループ従業員持株会に入会可能 グループ斡旋販売:自社商品を含め、神奈中グループ各社のサービスを従業員割引価格で利用できます。(一部) オフィスリニューアル:オフィス環境(本社)をリニューアルしました。外装、内装、什器備品等を新しくしましたので、より良い環境で仕事をすることができます。
試用・研修期間
試用・研修期間
- 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
応募とその後の流れ
採用予定人数
- 2人(前年度採用実績:4人)
応募締切日
- 2026年8月31日
選考プロセス
- 1.エントリー 2.WEB開催会社説明会(参加自由) 内容:事業紹介、企業プロフィール紹介、質疑応答、先輩社員座談会など エントリー後に、日程をご案内いたします。 ※説明会参加は必須ではありません。直接ご応募いただいても受付ます。 3.採用選考応募 学校指定の書式にて履歴書(写真付き)を郵送・emailでお送りください。 ※ご応募いただいた方全員と面接をいたします。 4.一次面接 本社にて行います。(※個別面接予定) 遠方の場合はWEB開催も検討いたしますのでご相談ください。 5.適性検査 6.二次(最終)面接 一次面接合格者は適性検査を受検していただいた後、二次(最終)面接を行います。 ※二次(最終)面接日までに別途成績証明書、卒業見込み証明書をお送りください。 7.合否判定 ※一次面接から合否判定まで3週間程度の予定です。 【面接地・登録地】 神奈中商事本社 所在地:神奈川県平塚市東八幡3−15−3 担当者:経営管理部 採用担当 電話番号:0463-27-2201 メールアドレス:recruit-info@kanachushoji.co.jp 提出書類 履歴書、成績証明書
問い合わせ先
【電話番号】
0463272201【メールアドレス】
recruit-info@kanachushoji.co.jp【担当者】
経営管理部 採用担当
就労実態等の職場情報
採用情報
- 【過去3年間の新卒採用者数・離職者数】 2024年度:新卒採用者数2名、新卒離職者数0名 2023年度:新卒採用者数2名、新卒離職者数0名 2022年度:新卒採用者数1名、新卒離職者数0名【過去3年間の男女別新卒採用者数】 2024年度:男性2名、女性0名 2023年度:男性2名、女性0名 2022年度:男性1名、女性0名【平均勤続年数】 2024年度:14.9年 2025.3.31現在(本項目は運転職を除く正社員情報) 正社員男女別平均勤続年数 男性 14.8年 女性 15.3年
スキルアップ・研修制度
- 【研修】 あり (1) 入社時:新入社員導入研修 内容:ビジネスマナー研修、基礎実務研修 (2) 入社半年後:新入社員フォローアップ研修 内容:6ヶ月間の振り返り、仕事の基礎再確認、自己啓発など (3) 入社翌年以降の研修 ・各種ビジネススキルアップセミナー(外部機関) 内容:コミュニケーション、プレゼンテーション、企画、マーケティング研修等 ・その他研修 配属後の部門に必要なスキルを身につけるための各種研修 資格取得を支援する研修 など【自己啓発支援】 あり 本人の希望により外部機関の各種セミナーへの参加が可能【メンター制度】 なし【キャリアコンサルティング制度】 あり 入社後1年および毎年年度末に自己申告と面談を実施し、 キャリアの相談や資格取得の確認などをする仕組みが整っている。【社内検定】 あり 業務に関わる資格取得を奨励するとともに、指定の資格取得者に対しては報奨金を支給
働き方データ
- 【月平均所定外労働時間】 17.6時間(2024年度集計) 上記は運転職を除く正社員情報です。 ※2024年度【有給取得平均日数】 13.8日(2024年度集計) 上記は運転職を除く正社員情報です。※2024年度【男女別育児休業取得者数】 女性 育休取得対象者数:0名 育休取得者数:0名 男性 育休取得対象者数:0名 育休取得者数:0名 ※2024年度【役員・管理職の女性比率】 女性役員比率:0% 女性管理職比率:9.5% ※2025.3.31現在
会社情報
会社名
- 株式会社神奈中商事
代表者
- 取締役社長 譲原 弘明
住所
254-0016
神奈川県平塚市東八幡3-15-3
業種 / 許認可番号
- 玩具・ホビー用品小売その他(小売・卸売・商社)広告・宣伝
設立年月
- 1976年12月
従業員規模
- 51~200名
売上規模
- 1億円以上
採用実績校
- 神奈川大学、東海大学、東海大学大学院、東京工科大学、東京都市大学、文教大学、明星大学、関東学院大学、国学院大学、駒澤大学、産業能率大学、湘南工科大学、成蹊大学、専修大学、多摩大学