【正社員 - 新卒27卒】技術職／【知識が活かせる】ばね用ステンレス鋼帯の技術職

開進工業株式会社について 開進工業株式会社は、 ステンレス鋼帯の加工を専門とする企業！ 当社では3年連続ベースアップを実施するなど、 社員の待遇向上に力を入れています。 今回募集するのは 新卒の技術職のお仕事です。 お仕事内容 ─────────────────── ①製造部門での技術職 ばね用ステンレス鋼帯の製造工程において品質改善と生産効率の最大化を目指す 改善業務を担当していただきます。 　・製造データの収集・分析 　・不良発生の原因特定と工程条件の最適化 　・生産性向上のための設備導入、設備改善、作業手順の見直し業務 　・現場オペレーターとの連携による改善活動 ②品質保証部門 　お客様対応・原因分析・再発防止策の立案を行います。 　お客様からの不具合情報をもとに材料特性・加工条件・表面状態などを 　科学的に分析し、原因を特定、お客様及び社内に報告する仕事です。 　・クレーム品の調査 　・製造履歴の確認と不良発生メカニズムの解析 　・再発防止の立案 　（工程見直し、設備の調整、検査強化等） 　・お客様への報告書作成 　・製造・設備部門と連携し、品質改善を行う ③設備部門 　製造設備の設計・保守点検・改造を行います。 　製造ラインの設備を改造・設計し、安定稼働を支える 　エンジニアリング業務です。 　・製造設備の定期点検・メンテナンス 　・故障発生時の原因特定と修理対応 　・生産性向上のための設備改造 　（自動化、制御改善、部品設計） 　・ＣＡＤを用いた機械部品の設計 　・新規設備導入の仕様検討・立ち上げ 本人の適性や希望に合わせて①～③のいずれかの部門に配属されます。 ⏰ シフト例 ⏰ ─────────────────── 勤務時間8：00～17：00（休憩時間60分） ※月平均の残業時間は昨年11時間でした 土曜日・日曜日はお休みとなります。 祝日は出勤日となります。 ✅ 福利厚生 ✅ ─────────────────── ・退職金支給 （中小企業退職金共済加入） ・通勤手当支給 （通勤距離に応じて非課税限度額の範囲内で支給） ・車通勤可能 ・駐車場完備 ・作業服、安全靴、安全帽貸与 ・育休取得率100%（男性も取得可能） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く社員へインタビュー！ ＜先輩社員に聞いてみた！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では社員の働きやすさを重視しており、 有給休暇の取得推進や資格取得支援など 長く働ける環境づくりに力を入れています。 ▶▶▶ 働くメリット◀◀◀ ・作業服と安全靴を貸与いたします。 ・令和5年、令和6年、令和7年と連続で従業員へ 　ベースアップを実施いたしました。 ・昨年の全社員の平均有給取得率は88％以上！ 　有給が取りやすいです。 ・新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（ニーフル）（ゴールド認定）に認定されました。 ・健康経営優良法人2026を取得 ▶▶▶　休暇・休日　◀◀◀ ・基本的に土日休み ・年間休日は116日 （年間休日とは別に年4日有給指定日有） ・年末年始、GW、お盆長期休暇有 ・慶弔による特別休暇制度有 ・家族の看病など急な休みＯＫ ▶▶▶待遇・福利厚生　◀◀◀ ・業務で必要なセミナー、資格、 　教育の受講は全額会社負担です。 ・有給休暇が取りやすい（前年度88％以上） ・退職金制度有（中小企業退職金共済加入） ・男女ともに育児休業取得実績有 （昨年の育児休業取得率100％）

生産技術（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） 品質保証（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）