【正社員】社内設備の気モーター駆動のインバーター制御、電気系保安業務電／未経験OK！資格取得支援有！年間休日116日♪

✨✨✨ 開進工業株式会社について ✨✨✨ 開進工業株式会社は、 ステンレス鋼帯の加工を専門とする企業！ 当社では3年連続ベースアップを実施するなど、 社員の待遇向上に力を入れています。 今回募集するのは、 ばね用ステンレス鋼帯の切断（スリット）加工に伴う 機械のオペレーター業務です。 ⭐ お仕事内容 ⭐ ─────────────────── 設備部内にて社内の製造機械の電気系保全業務、電気モーターを駆動するためのインバーター制御回路の設計をおこなっていただきます。 そのほか社内設備の電気系統の修繕・改造・制作をお願いします。 変更範囲：会社の定める業務 ⏰ シフト例 ⏰ ─────────────────── 勤務時間8：00～17：00（休憩時間60分） ※月平均の残業時間は昨年10時間でした 土曜日・日曜日はお休みとなります。 祝日は出勤日となります。 ✅ 福利厚生 ✅ ─────────────────── ・退職金支給 （中小企業退職金共済加入） ・資格取得支援制度 （クレーン・玉掛の資格は持っていない方は入社後必ず会社負担で受講） ・交通費支給（ 通勤距離に応じて非課税限度額の範囲内で支給） ・車通勤可能 ・駐車場完備 ・作業服、安全靴、安全帽貸与 ・育休取得率100%（男性も取得可能） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く社員へインタビュー！ ＜先輩社員に聞いてみた！＞ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では社員の働きやすさを重視しており、 有給休暇の取得推進や資格取得支援など 長く働ける環境づくりに力を入れています。 未経験からでもステップアップできる環境が 整っていますので、 ものづくりに興味のある方はぜひご応募ください。 詳しい社員インタビューは 当社採用サイトでもご覧いただけます。 ▶▶▶ 働くメリット◀◀◀ ・作業服と安全靴を貸与いたします。 ・令和5年、令和6年、令和7年と連続で従業員へ 　ベースアップを実施いたしました。 ・昨年の全社員の平均有給取得率は88％以上！ 　有給が取りやすいです。 ・新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業（ニーフル）（ゴールド認定）に認定されました。 ・健康経営優良法人2026を取得 ▶▶▶　休暇・休日　◀◀◀ ・土日休み ・年間休日は116日 （年間休日とは別に年4日有給指定日有） ・年末年始、GW、お盆長期休暇有 ・慶弔による特別休暇制度有 ・家族の看病など急な休みＯＫ ▶▶▶待遇・福利厚生　◀◀◀ ・業務で必要なセミナー、資格、 　教育の受講は全額会社負担です。 ・有給休暇が取りやすい（前年度88％以上） ・退職金制度有（中小企業退職金共済加入） ・男女ともに育児休業取得実績有 （昨年の育児休業取得率100％）

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