【正社員】老舗コーヒー会社の店長候補スタッフ／未経験からコーヒーのプロへ！営業・企画等へのキャリアパスあり

雇用形態：正社員 職種：バリスタ、飲食店長/支配人 創業80年を迎えた老舗「キャピタルコーヒー」の将来を担う【店長候補スタッフ】を募集いたします。 ＜ステップ１：まずは店舗で現場を学ぶ（6ヶ月〜）＞ 入社後は、百貨店などを中心とした店舗にてスタート。 ・コーヒー豆の専門知識や美味しい淹れ方（ハンドドリップ・エスプレッソなど） ・お客様のお好みに合わせた丁寧な接客・ご案内 ・店舗の売場づくり、在庫管理、売上管理など まずは現場で、コーヒーの深い知識と上質な接客スキルを身につけていただきます。 ＜ステップ２：希望や適性に応じた多彩なキャリアへ！＞ 現場（商品やお客様のリアルな声）をしっかり経験した後は、本人の希望や適性に合わせて最短6ヶ月ほどで以下のような道へ進むことができます。 ・店舗マネジメント（店長、複数店舗管理） ・法人営業（百貨店、量販店、カフェ、レストラン等への提案営業） ・本部業務（商品企画、仕入れ、販売促進、スクール運営など） ※現場で学んだ「商品の魅力」と「お客様のニーズ」が、将来どの職種に進んでもあなたの最高の武器になります！ ■ キャピタルコーヒーで働く魅力と職場の雰囲気 ・創業80年・百貨店を中心に全国約35店舗を展開する安定企業 キャピタルコーヒーは今年で創業80周年。一都三県を中心に、北は北海道から南は熊本まで全国の有名百貨店内に約35店舗を運営しています。長年にわたり、お客様へ高品質なコーヒーをお届けしてきた確かな信頼と実績があります。 ・現場発のキャリアステップ！意見が通りやすい環境 当社は風通しがよく、一人ひとりの「やってみたい」を応援する社風です。店舗現場を知っているからこそ思いつくアイデア（新しい売場づくりや商品企画など）も大歓迎。意欲次第でどんどんステップアップできます！ ・社長・営業部長は女性！性別や学歴に関係なく輝ける職場 営業部長や社長をはじめ、女性役員や管理職が多数活躍中。また、学歴を問わず実力で評価する風土のため、高卒入社で長年活躍し続けている社員がいることも当社の特徴です。性別や学歴などではなく、一人ひとりの頑張りや適性を公平に評価する風土があり、アットホームで誰もが働きやすい雰囲気が根付いています。 ・充実の学びと安心の環境 ハンドドリップ、エスプレッソ、焙煎などコーヒーのあらゆる知識がイチから学べます。コーヒーインストラクター検定等の資格取得支援制度のほか、産休育休取得率100％など、ライフステージが変わっても長く安心して働ける環境を整えています。

飲食店長/支配人 バリスタ