【正社員】オーダーメイド家具の製作管理・現場管理／有名テーマパークや百貨店の一点モノ。あなたの経験を作品に昇華

博物館、有名テーマパーク、高級百貨店。 私たちが手がけるのは、既製品では決して代替できない「オーダーメイド家具・什器」です。 現場管理の経験を活かし、図面を形にするだけでなく、プロジェクト全体を動かす「プロデューサー」として活躍していただきます。 ＼ 経験者に選ばれる理由 ／ 分業制ではありません。お客様との打ち合わせから、自社工房の職人への指示、現場での施工管理までを一貫して担当。自分の意図が細部まで反映されるモノづくりの醍醐味を味わえます。 【業務の流れ】 ◇クライアント・設計者との打合せ・現調（意図を汲み取り、納まりを検討） ◇見積作成・提案 ◇自社工房の職人への製作依頼（図面をもとに詳細を指示） ◇工程管理・搬入手配 ◇現場管理・引渡し（品質チェック、最終納品） ※国内出張が発生する場合もありますが、その分やりがいも大きい環境です。 【POINT】 ◆「ただの管理」で終わらせない 私たちが作るのは、世の中に二つとない一点モノ。完成した什器がテーマパークの主役となり、多くの人の記憶に残る。そのプロセスをコントロールするのはあなたです。これまでの現場経験で培った「先を読む力」や「調整力」が、そのまま作品のクオリティに直結します。 ◆若手主役の、フラットな組織 平均年齢は20代〜30代。建設業界特有の「見て覚えろ」という文化や、不必要な上下関係はありません。社長との距離も近く、良いアイデアや業務効率化の提案は即採用。風通しの良さは、少数精鋭の当社ならではの自慢です。 ◆経験を正当に評価し、生活も守る 「現場の苦労」を理解しているからこそ、無理な働き方はさせません。 ・残業なしを推奨： 効率的な動きを評価します。 ・家庭都合への理解： お子様の行事や家庭の用事も、チームでカバーし合う風土です。 ・給与面： 経験、能力を最大限考慮。前職給与の保証についても、面接でじっくりお話ししましょう。

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