【正社員】建設機械等の点検整備スタッフ（福島第一原子力発電所）／資格支援制度でスキルアップ／住宅手当・社用車・退職金制度あり

雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、土木施工管理、建築設備メンテナンス ――【アピールポイント】―― ■大手企業との安定した取引実績あり ■発電所内の現場経験が活かせる！ ■移住支援金で大熊町への移住をサポート！ ―――――――――――――― ＜仕事内容＞ ☆現在、当社で主に担当している福島第一原子力発電所内でのクレーン関係の点検整備・修理作業をお任せします！ ☆現場は福島第一原子力発電所内になります。 ＜具体的には＞ ☆福島第一原子力発電所構内のクレーン関係の ・点検整備 ・修理作業 ・安全管理　など ＜当社の強みについて＞ ☆資格取得は会社が全面バックアップ！仕事に必要な専門知識・技術が身につきます。 ☆業界を代表するような大手企業との取引実績多数。安定した仕事があります。 ☆未経験からスタートし活躍している社員も多数！もちろん経験を活かしたい方も歓迎します。 ＜身につくスキル・経験＞ ・試験にかかる費用、交通費は会社負担です！会社で役立つ資格は積極的に取得していただきます。 ・玉かけ、小型移動式クレーンなど建設関係の資格を取得しながら働けます。 ・発電所内（特に福島第一原子力発電所）でのクレーン点検整備の経験や、建設機械整備技能士の資格を活かせます！ ＜キャリアアップ＞ ・当社では、さまざまな現場に携わっているため、「自分に合っていない」と感じる職種だった場合、あるいは「こんな仕事してみたい」という希望が生じた場合、職種や勤務場所を変えて働くこともできます。 ・例えば入社時は現場作業員で、仕事をしていく上で「工事管理員」に興味を持ち、資格取得し工事管理員に変更するなどできます！ ＜職場環境について＞ ・東京パワーテクノロジー株式会社様や東芝プラントシステム株式会社様、日本建設工業株式会社様、株式会社東京エネシス様など、大手企業との取引の実績が多数あり！継続的に、仕事量が安定した会社です。 ・「健康事業所宣言」企業（社員一人ひとりの健康増進に積極的な会社）などの各種認定も取得 ・国際連合が提唱するSDGsに賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを実践する、「SDGs宣言書」を策定 ＜移住者歓迎！大熊町への移住を応援＞ 福島県内でも、大熊町は原子力関連企業が集まる要衝として、復興の最前線を支える場所。その一方で、現在では商業施設の開業や移住支援策の充実など、暮らしやすい新たな町づくりが進んでいます。 当社は、『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。福島12市町村への移住が初めての方には、諸条件を満たすことで最大200万円の移住支援金が支給されます。まずはお気軽にお問い合わせください。 ///////////////////////// 株式会社Ｒ＆Ｍｓについて ///////////////////////// 「当社の魅力は“社員”です」 そう言い切れるのが、株式会社Ｒ＆Ｍｓ（アール・アンド・エムズ）の特色です。 震災前から多くの原子力発電所での業務を請け負い、震災後は火力発電所や化学プラント（石油・ガス）などにも業務範囲を広げ、それに伴って業績も拡大してきました。福島に本社を置く会社でありながら、各地から寄せられる多くの依頼に応え、全国に技術者を多数派遣するようになっています。 当社の業績拡大の原動力となっているのは、やはり「人」。社員をはじめとするすべての人々に家族意識を持つこと、それによって生まれる相互扶助と調和の心を大切にし、受け継いでいくこと。技術力などの継承も踏まえ、資格取得や技術習得に対しても、それこそ親身になって取り組んできた結果です。 福島県外からの移住者も多数在籍しており、出張面接や住宅支援などの受け入れ体制も万全。全国各地の求職者の方々が、これまで培ってきたキャリアを最大限に活かすためのお手伝いを常に心がけています。 会社の魅力は“社員”。そう言い切れるための社風を、私たちは着実に築いています。 ＜代表取締役より＞ 今いる社員の大半が県外からですね。福島にきて、家族を持った社員もいます。社長としては、社員が福島で幸せになってくれるのはとても嬉しいです。 ＜先輩スタッフより＞ 今、自分の携わっている仕事の一つ一つが、復興に繋がっているところにやりがいを感じます。遠方からきている方や年代がバラバラのスタッフも多いですが、東北の復興のために一緒に頑張ることで、コミュニケーション力が身につきますよ！

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