【アルバイト・パート】介護老人福祉施設のケアマネジャー／時間相談OK◎保育所完備！資格を活かして家庭と両立できる✨

時間帯相談OK！ 提携保育園あり！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼求人のPOINT／ ✅勤務時間の相談可能 ✅1時間単位で有給取得OK ✅保育所完備・子育て支援あり ✅土日祝は時給100円アップ 【仕事内容】 利用者様やご家族からの相談対応、 ケアプラン作成、関係機関との 連絡調整などをお任せします。 経験豊富な先輩ケアマネが 在籍しており、判断に迷った時も 相談しながら進められます。 家庭や子育てと両立しながら、 資格を活かして働きたい方に向いている職場です。 【具体的には…】 ・利用者様やご家族との相談対応 ・ケアプラン作成 ・他機関との連絡調整 ・施設内での情報共有 ・記録や書類作成業務 ＜⭐勤務時間の相談可能＞ 勤務時間は8:30～17:30が基本ですが、 8:00～17:00など時間調整も 相談できます。 子どもの送迎や家庭の予定に 合わせながら働いているスタッフもいます。 資格を活かしながら、 生活に合わせた働き方を 相談できる職場です。 ＜⭐子育てと両立しやすい制度＞ 法人内に保育所を完備し、 子育て支援手当もあります。 1時間単位で有給を取得できるため、 学校行事や通院などにも対応しやすい制度です。 産休・育休取得率は100％で、 育児短時間勤務制度には賃金補償もあります。 ＜⭐相談しやすいケアマネ体制＞ 経験豊富な先輩ケアマネが在籍しています。 ケアプラン作成や利用者様対応で迷った時も、 一人で抱え込まず相談しながら 進められます。ブランクがある方も、 最初は職場の流れや利用者様の 情報を確認しながら慣れていけます。 ＜⭐休暇制度も充実＞ 年間休日113日に加え、 アニバーサリー休暇、バースデー休暇、 有給取得6日を含めると年間121日相当。 採用時には有給休暇を10日付与します。 有休積立制度は最大100日まで利用でき、 長く働く中での家庭や体調の変化にも備えられます。 ＜⭐時給アップ制度あり＞ 時給は1,400円～1,450円。 土日祝勤務は時給100円アップ、 年末年始は時給400円アップします。 勤務時間や日数を相談しながら、 資格を活かして安定した収入を目指せます。 ＜⭐486名の法人だから相談できる＞ 法人全体で486名の職員が在籍しています。 30歳未満77名、30～40歳未満75名、 40～50歳未満102名、50～60歳未満119名、 60～70歳未満93名、70歳以上も20名以上が 活躍しています。男女比は男性22％・女性78％。 介護・看護・相談職など多職種が連携しており、 困ったときは周囲へ相談しやすい職場です。 経験や年代の異なる職員と 情報を共有しながら仕事を進められます。 ＜⭐中途採用向け研修を実施＞ 入職後は中途採用者向けの 研修プログラムを実施しています。 介護の基礎や認知症の理解、 ノーリフティング、感染対策などを 年間を通して学べるほか、 講師は法人内の専門職員が担当します。 配属後はいきなり一人で業務を任せることはなく、 先輩職員が成長に合わせてサポート。 仕事の習熟状況を見ながら担当業務や 勤務帯を少しずつ広げていくため、 一つひとつ確認しながら仕事を覚えられます。

ケアマネージャー