【正社員】介護老人福祉施設の看護師／日勤のみ・オンコール基本なし◎採用時有給10日付与✨

日勤のみ！オンコール対応なし 家庭の時間も大切にできる施設看護師 ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼求人のPOINT／ ✅日勤のみ・オンコール基本なし ✅採用時から有給休暇10日付与 ✅1時間単位で有給取得OK ✅事業所内保育所・子育て支援制度あり 【仕事内容】 ご利用者様の健康管理や処置、 服薬管理を中心に、 介護職員と連携しながら 一人ひとりの状態に合わせた看護を行います。 夜間はドクターメイトと契約しているため、 オンコール対応は基本的にありません。 日勤のみで生活リズムを整えながら働けます。 【具体的には…】 ・ご利用者様の健康管理 ・服薬管理 ・処置、応急対応 ・看護記録の作成（ケアカルテ） ・介護職員との情報共有 ＜⭐夜勤なし・オンコール基本なし＞ 勤務時間は8:30～17:30の日勤のみ。 夜間はドクターメイトと連携しているため、 勤務後まで電話を気にしながら 過ごす働き方ではありません。 仕事終わりの予定も立てやすく、 生活リズムを整えながら勤務できます。 ＜⭐子育てと両立しやすい制度＞ 育休取得率100％。 育児短時間勤務制度や子育て支援手当、 事業所内保育所「あいむ保育園」を 利用できるなど、子育てと仕事を 両立しやすい制度を整えています。 1時間単位で有給取得ができるため、 学校行事や通院にも対応しやすい職場です。 ＜⭐確認しながら仕事を進められる体制＞ 業務マニュアルはスマートフォンや タブレットでいつでも確認できます。 介護職員とも日常的に情報共有を行いながら、 ご利用者様一人ひとりに合わせた 看護を進めています。 施設勤務が初めての方や ブランクのある方も業務を 確認しながら慣れていけます。 ＜⭐休暇制度も充実＞ 採用時から有給休暇を10日付与。 年間休日113日に加え、 アニバーサリー休暇、バースデー休暇、 有給休暇を合わせると休日は年間121日。 有休積立制度や1時間単位の 有給取得制度もあり、予定に合わせて 休暇を取得しやすい環境です。 ＜⭐486名の法人だから相談できる＞ 法人全体で486名の職員が在籍しています。 30歳未満77名、30～40歳未満75名、 40～50歳未満102名、50～60歳未満 119名、60～70歳未満93名、 70歳以上も20名以上が活躍しています。 男女比は男性22％・女性78％。 介護・看護・相談職など多職種が 連携しており、困ったときは周囲へ 相談しやすい職場です。 経験や年代の異なる職員と 情報を共有しながら仕事を進められます。 ＜⭐中途採用向け研修を実施＞ 入職後は中途採用者向けの 研修プログラムを実施しています。 介護の基礎や認知症の理解、 ノーリフティング、感染対策などを 年間を通して学べるほか、 講師は法人内の専門職員が担当します。 配属後はいきなり一人で業務を任せることは なく、先輩職員が成長に合わせてサポート。 仕事の習熟状況を見ながら担当業務や 勤務帯を少しずつ広げていくため、 一つひとつ確認しながら仕事を覚えられます。

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