【正社員】自動車整備士２級～　東岡山／「整備工場なんてどこでも同じ」と諦めないで

整備士の悩み、解決します フタバモビリティ株式会社（旧：双葉車輌）は、 2025年の社名変更を機に、労働環境・評価制度を大きく見直しました。 整備士が安心して働き続けられるよう、 「働きやすさ」「評価の透明性」「技術の成長」 この3つを軸に、持続可能な職場づくりを進めています。 ■整備士が抱えやすい悩み、当社ならこう解決できます ▼悩み①：飛び込み作業が多く、毎日バタバタして残業が減らない → 完全予約制で「計画的に整備できる環境」を実現 入庫は100％予約制。最終入庫は17時 定時以降の新規入庫なし 残業はほぼゼロ（繁忙期でも1日1時間以内） 「今日は何台来るかわからない」という不安がありません。 ▼悩み②：整備士の技術や努力が給与に反映されない → 資格・経験を正当に評価する給与体系 月給30万円～ 賞与年2回＋業績給年4回 業績良好時には決算賞与も追加 年収例：420万（35歳）／500万（40歳課長）／600万（50歳部長） 経験を積むほど、収入も着実に伸びる仕組みです。 ▼悩み③：人間関係が重く、相談しづらい雰囲気がある → 風通しの良い職場で、安心して働ける 経営層との距離が近く、現場の声が通りやすい スポーツ大会・釣りやゴルフなど交流イベントあり 1日体験入社・見学OK（雰囲気をそのまま見られます） “人間関係のストレス”が理由で辞める必要はありません。 ▼悩み④：技術が古いままになりそうで不安 → EVバイクなど新領域にも対応。学べる環境が整っています ダイハツメーカー研修への参加 資格取得支援制度あり ■仕事内容 ・車両整備（車検・点検・一般修理） ・故障診断 ・整備内容の説明・提案 ※ 国産全メーカーを取り扱い、ダイハツ車が中心です。 ■最後に 整備士として“安心して働ける場所”を探している方へ 無理を前提とした働き方ではなく、 計画的で、正当に評価され、長く続けられる働き方へ。 フタバモビリティで、次のキャリアを築いてみませんか。 ご見学・ご質問のみでも歓迎しています。

整備士（道路交通/陸運）