【正社員】購買・調達部／誠実さこそが一番の交渉術！

数字で終わらず、信頼でつなぐ調達業務。 あなたの交渉力を「原価の最前線」へ。 1968年創業の船舶用品メーカー・大晃産業。 私たちは尾道の地で、船内扉や船内設備を設計・製造し、 月間1,000枚を超える製品を日本中、そして海外へと送り出しています。 その製造を支えるのが「調達部」。 材料の価格・納期・品質──その一つひとつが製品の土台となるため、 調達は単なる事務ではなく、事業の収益を左右する中核業務です。 交渉と調整のバランスが求められる仕事ですが、 そのぶん、成果が「原価」という明確な形で見える実感があります。 ■ 業務内容 ・船舶用製品の材料手配、発注、仕入先との調整 ・価格交渉、納期交渉（国内中心のBtoB取引） ・新製品に使用する素材や供給先の選定・調査 ・見積収集、社内製造部との連携 交渉とはいえ、強引な進め方を良しとする文化はありません。 お取引先との信頼関係を大切にし、 誠実なやり取りで「Win-Win」を築くスタンスを重視しています。 基本的には内勤業務中心で、移動も社内または近郊のみ。 営業や接客などで培った「伝える力・聴く力」が、無理なく活かせる環境です。 ■ 大晃産業について 尾道市・向島に本社を構える、船舶用製品の製造メーカー。 現在は40代の若手社長のもと、職場改善や制度改革が進行中です。 ・残業時間の削減 ・年間休日の拡充（ここ2年で100日→110日） ・挑戦的な製品開発・業務改善提案の受け入れ体制 こうした取り組みによって、社員の働きやすさと会社の進化を両立しています。 歴史と新しい変化が交わる尾道のように、 積み重ねた技術と新しい取り組みで挑戦を続けています。 価格ではなく信頼で決まる取引が、ここにはあります。 調達の現場を、あなたの次のキャリアフィールドに。

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